唐晓慧
对违规干部做出经济处罚、干部违规情节严重将被责令辞职、暗访视频将在全市性会议上播放……12月10日，记者从省委组织部获悉，四川各地各部门整治“庸懒散浮拖”的措施越来越严格。（12月11日华西都市报）
“庸懒散浮拖”可谓是工作作风最突出的问题，在中央加大整治“四风”力度后，确实有了很大的改善，但是，我们的干部队伍中还存在大量作风不正的问题，其中，最为明显的便是“慵懒散浮拖”这一长期存在的“机关病”。
当前，一些地方政府工作人员心懒、腿懒、身懒，凡事只求过得去、不求争先锋，上班时间不在状态，安于现状，自我满足，群众感情淡薄，服务意识不强，办事“踢皮球”，工作“耍滑头”，严重影响干部队伍风气，饱受百姓诟病，影响极其恶劣。
“当官不为民，还不如回家种番薯。”这句话不少官员都听过，但真正做到的能有几个呢？其实，百姓不求当官的一定有多大作为，只要做好官员的本分事就行，但是面对办事人员一个个懒散的模样，办事总遇刁难的困境，百姓也只会对政府的埋怨越来越深。
笔者认为，要彻底整治“庸懒散浮拖”问题就必须探索建立长效机制，治标的同时还要治本。“机关病”是最易反弹的，不可能一蹴而就。要想彻底根除“慵懒散浮拖”现象，改变机关工作作风，树立良好的机关形象，不仅需要专项攻坚整治，更须将日常监督措施做实，形成监督常态化，惩处高压化，明察暗访细致化。邓小平同志曾经指出，“制度问题不解决，思想作风问题也解决不了”，如果制度对“庸懒散浮拖”问题起不到约束监督的作用，仅仅指望官员个人约束自己显然是不可行的。制度对官员干部的行为起规范和导向作用，是刚性的限制，一旦发现有作风问题，也可以做到有法可依，有章可循。
改进作风，既不会一蹴而就，也难以一劳永逸，是一项长期而艰巨的任务，各级党员干部都要对照“八项规定”严格自律，牢记宗旨，不忘使命，始终和人民群众保持密切联系，把事业之根扎在人民的沃壤，求真务实，真抓实干，就能以良好的工作作风赢得人民的拥护，夯实执政之基，取得令人民满意的政绩。
