张先芸
近期，湖南省委组织部对全省两千多名省管干部的思想状况进行首次调查。问卷调查有50题，一位副厅级干部看到“怎么看待为官不易”的设问，十分感慨。他选的是“贪官不好贪了，庸官不好混了”“只有树立为官不易”的意识才能当好官。超过半数受调查者感到“为官不易”。引发了大众的广泛热议。综合来看“为官不易”主要有以下几大原因：
一是立志容易，守志难。入党时每个为官者都曾怀抱着“奉献自己、建设祖国”的高尚志向，都一心想着建功立业，造福百姓，可是工作的时间长了，利益的诱惑多了，社会的风气变了，志向与党性讲的少了，就逐渐忘了本衷，丢了初心。古人云：行百里者半九十。为官亦是如此，多数人虽能立志，却不能立长久之志。有些人虽能心存志向，但却不能始终坚持原则，没有红线意识，就易动贪念之心，有了贪念之心，就易行违纪之事，行了违纪之事，就必定不能称之为好官。
二是掌权谋事，责任重。“居庙堂之高，当以天下苍生为念。”为官者在位掌权，不论是政府机关还是单位部门，都身肩“促进发展、服务百姓”的重任。既要尽职尽责，围绕“保稳定、促发展”的主线，在权力和职责范围内主动谋事、谋成好事，又要尽心尽力，紧扣“为民务实清廉”的要求，转变角色、换位思考，努力做到确保人民满意，树好党员干部的良好形象。如此“劳心费力”，难免有一些党性不强、自律不严之人抵挡不住形形色色的诱惑，“为官不为”，在其职而不谋其事。
三是正风肃纪，态势严。自八项规定、六项禁令等系列措施出来以来，中纪委 “老虎”、“苍蝇”一起打，以踏石留印、抓铁有痕的力度持续查处贪污腐败，结合第二批党的群众路线教育实践活动的开展，中央先后开展21项专项整治，集中治理群众反映强烈的“四风”问题，已初步形成了正风肃纪的高压态势，一些干部便心生“畏惧”，对以前的所作所为深刻反思，整日担心被举报投诉，惹事上身，处处小心谨慎，如履薄冰，不得不感叹“为官不易”。
四是群众寄望，期盼高。党员干部身上凝聚了人民群众对于美好生活的向往，过去被败坏的群众口碑在如今反腐的高压态势下逐步的转好，可以说群众对党员干部的信心正在恢复。加之社会舆论、网络媒体的监督和各种监管机制的不断完善，权力的公开性和透明度越来越高。在这种形式下，如何适应新时期的为官要求，做一心为公，亲民爱民的公仆，增强拒腐防变的能力，始终保持共产党人的本色成为了每一名党员干部要思考的问题，而从思考中生发出的具体行动更成为了“为官不易”的应有之义。
