自治区党委、政府“转作风抓发展”动员会提出，要在全区扎扎实实开展“转作风抓发展”活动。各地各部门要充分认识开展这项活动的重要意义，迅速行动起来，把“转作风抓发展”活动，作为当前各项工作的重中之重，按照自治区党委、政府的要求和部署，狠抓作风建设，鼓足干劲，大干快上，努力完成今年全区经济社会发展目标任务。
今年以来，全区经济运行形势喜忧参半。喜的是我们顶住了经济下行的压力，经济运行缓中趋稳、稳中回升。忧的是，稳中有忧、稳中有险，主要指标增速与预期差距较大。认真分析上半年全区经济运行中存在的问题，固然有国内外大环境的影响，但也与一些干部的作风出现问题，特别是不作为、慢作为、不敢担当、不在状态有很大关系。
内因从来都是变化的根据。习近平总书记强调，良好的精神状态，是做好一切工作的重要前提。干部特别是领导干部的作风和精神状态如何，是影响发展的重要因素。实践证明，有什么样的工作作风、精神状态，就有什么样的发展成效。如果说，在经济发展的大环境比较好的时候，作风的作用还不那么突出，那么在发展遇到瓶颈、困难和矛盾的时候，在机遇和挑战并存的时候，干部特别是各级领导干部的作风和精神状态的作用，就会凸显出来。正所谓“沧海横流，方显出英雄本色”。
多年来的实践证明，对于我们这样一个经济社会发展水平还相对滞后，各种困难挑战和机遇比较多的地区来说，干部的作风如何，显得异常重要。越是奋发有为，有责任、有担当，敢试敢闯，就越能够抓住机遇、战胜困难、争取主动。反之，按部就班、坐而论道、四平八稳，只能丧失良机；因循守旧、畏首畏尾、害怕困难，只会贻误事业。 缺乏敢拼敢闯的精神，缺乏争创一流的雄心壮志，其结果，往往是本来可以做好的工作没有做好，经过努力可以达到的目标没有达到，从而使困难越积越多，延误发展时机。
应当看到，近年来，全区广大干部的精神面貌有了明显变化，经济社会快速发展，各项事业突飞猛进，各级干部进一步解放思想，大胆创新，涌现出了一大批思想作风过硬、学习作风踏实、工作作风扎实的党员干部。在他们的带领下，广大群众焕发出了空前的干劲和热情，许多过去不敢想的事情，干成了，许多看来是难以逾越的困难，都被踩在了脚下。
但与此同时，在一些地方、部门和单位，依然存在着一些精神状态不佳、作风不过硬的干部：有的满足于已经取得的成绩，自以为是、小进即满、小富即安；有的不求有功、但求无过，想着只要不违规、不犯错、不腐败，即便不好好干，也丢不了“官帽子”；有的怕担风险，怕出差错，明哲保身，四平八稳，遇到矛盾绕着走，遇到问题往上交；有的等靠要思想严重，坐等中央出台大的调控政策，坐等项目和资金……这些都影响了经济社会的发展。
在其位就要谋其政，谋其政就要为其民。干部，就是要干事创业。经济下行的压力越大，工作越要主动、越要奋发有为。广大干部特别是各级领导干部，要奋发有为，勇于担当，千方百计稳增长，一心一意谋发展。要坚决克服按部就班、因循守旧，按老套路、老办法办事的习惯，打破条条框框的限制。只要是有利于改革发展的，就要不争论、埋头干，不犹豫、大胆干，不守旧、超前干。对认准的事、必须做的事，要有钉钉子精神，顶着压力也要干，冒着风险也要担，决不能平平安安占位子、疲疲沓沓混日子。
各地各部门，要按照自治区党委、政府的要求和部署，以“大干150天、努力完成重点工作任务”为载体，突出解决不作为、慢作为和不敢担当、不在状态等问题，进一步查找差距、找准目标，进一步理清思路、细化任务，进一步明确责任、狠抓落实，把智慧和力量凝聚到抓发展、稳增长上来，凝聚到建设开放、富裕、和谐、美丽宁夏上来。
