四川日报：“给领导倒水”是脱岗理由？

6月2日，武汉市治庸办通报称，5月30日，治庸办作风建设组赴新洲区暗访假日前工作作风情况，发现部分窗口和机关单位屡见脱岗：当暗访组来到邾城街地税服务站时，3个服务窗口空无一人，据该站黄站长介绍，当天有领导检查工作，3名窗口工作人员都到后楼去给领导倒水了。（6月3日《楚天都市报》）

从武汉市治庸办这次通报看，脱岗现象还真不少，理由“自成一派”。有的说去检查工作了，有的说去开会了，有的说去创卫了……至于说为领导倒水，还真是第一次听说。也许有人说，上级领导来检查工作，让人端茶倒水，太正常不过。但在笔者看来，作风建设无小事，恰恰是这种见怪不怪现象的背后，隐藏着一个深层次的大问题——官本位。

不妨换个角度想想，当时是正常的上班时间，3名窗口工作人员都给领导倒水去了，来办事的群众无疑吃了闭门羹，遑论有人给他们倒杯水喝喝了。在笔者看来，真正可怕的还不在于公职人员在群众与上级领导间优先考虑后者，而在于认为优先为上级领导服务理所当然，并试图将其作为暂停为群众服务的正当理由。

事实上，脱岗给领导倒水不止折射出脱岗者本身的官本位思想，更是照出被服务者存在同样问题。或许，那些脱岗者并不喜欢干端茶倒水的活，但单位领导这样安排没办法——在干部任用、评价制度并不完善的语境下，很多人有这样一种思想并不奇怪：没服务好领导远比没服务好群众的后果严重。当然，这是另一个话题了，笔者在这里只想质疑被服务的领导缘何安于他人端茶倒水。

领导下基层检查工作固然是好事，但却因为端茶倒水这种小事而影响群众办事，实在是没必要的扰民之举。时下，部分领导干部官僚主义十足，特别是在公共场合，有人毕恭毕敬地为他搞服务，他觉得这是地位和身份的象征。也正因如此，这些官员身后总有这样一群人，有的端茶倒水，有的拎包打伞，有的背着蹚水……这些场景可能每天都在上演，只是没被框在镜头下，没被置于舆论的关注中。

当前，落实中央八项规定和党的群众路线教育实践活动都在如火如荼地进行着，但愿所有公职人员都及时端正“官念”：给领导倒水事小，为人民服务事大。