日前，公安部消防局微博“@中国消防”转发网上一幅照片：一名消防员抱着一个从阀门处往外喷火的煤气罐冲出火场,网友们为他的勇敢点赞，取名“抱火哥”。
昨日中午，“@中国消防”再发微博：“抱火哥”已找到。原来他是一名陕西人，名叫皇甫江武，今年26岁，是武汉消防支队徐东路中队合同制消防员。这场救援发生在1月3日上午，网友对皇甫江武的英雄行为不吝赞颂。然而，也有网友针对皇甫江武合同制消防员的身份玩起了幽默，他们跟帖说：“临时工”。
在公众向一位冒着生命危险救火的英雄表示敬意的时候，这位网友却如此调侃，似乎有失厚道。不过，你不能不说这样的调侃又确实是一个比较适当的时机，也是对过往错误做法的一个有力的回击，而这样的回击显然多了几份智慧。
这时调侃“临时工”，其实正是针对了一些司法部门的老毛病，即过去常见的“临时工卸责法”。每当他们的执法人员违法执法程序，造成恶劣影响时，有关部门都会回答是“临时工”，其中比较多见的就是城管和公安。那么，当消防战士中出现了一个救火英雄，而他恰恰是一个合同制的消防员，人们有理由用同样的理论来反问：临时工执法出了问题可以卸责，临时工成了英雄，当然也不是单位的成绩和荣誉了。岂能在问题和成绩面前执行两套标准：问题与己无关，成绩尽入囊中呢？
一个单位的临时工执法也是代表了这个单位。他出了问题，单位要担责，形象会因此减分；他成为英雄，单位有荣誉，形象也会加分。我们不能用临时工为自己卸责，更不能采取两套标准，“见问题就让，见荣誉就上”。
（江苏 殷国安）
