刘文晓
目前，一些地方存在把“转变会风”等同于“减少次数”的做法，走了“治标不治本”的老路，容易导致“歪风”反弹，成效难以持续。
转变会风，是以简约、务实、管用、高效为目标，更好地凝聚思想、部署工作。如果仅仅是减少了次数，会前还是秘书写好“八股”、会上领导“大念”长稿、台下瞌睡连篇、执行脱离实际的“老样子”，就失去了转会风的本意。
这种矫枉过正的“一刀切”，一方面是有些干部为了达到上级要求和群众呼声，减少会议数量而不提升质量，使整体会议实效大大下降；另一方面，转变会风也是个系统工程，如果“四风”不改，只求减少次数，反而是违背管理规律和不负责任的表现。
让转会风真正转出高效率，不妨走好“三步”：第一步删繁就简。一把手要带好头，从会前准备开始，亲力亲为；简化议程，不必层层传达、人人强调；提倡不念稿子，现身说法，讲清问题，明确措施，让干部群众听懂入心、达成共识。第二步务实创新。少些“层层开会”和专题会议，合理适当运用文件传达、电话通知、视频会议等简便方式传达指示，部署工作。第三步贴近群众。一般性会议自当大大压减，走访座谈会、工作现场会、民生听证会等面向广大群众的会议不仅不能减，还需要增加“次数”、活化形式、扩宽渠道，让更多基层干部群众参与进来。
