党员论坛：离“小圈子”远些

为工作多架“后视镜”

安徽怀宁 操乐发

“后视镜”能帮助驾驶员了解车后的道路、车辆及行人情况，保证司机的驾驶进退自如且安全高速。领导干部在工作中，也应架设些“后视镜”。无论人们工作时何等认真细心，纰漏和缺点在所难免，这除了事物本身的客观原因外，个人的水平、能力和方法也是重要因素。如果在工作中一味地瞄准眼前的“风景”，对身后的“景致”却“视而不见”，就难以发现工作中出现的纰漏，也难以认识到自身缺点，容易造成工作的被动和失误。有了“后视镜”，就能随时发现问题，及时调整工作思路和方法。

多为工作架设“后视镜”，倡导自主反思和相互交流。这就要求领导干部经常对工作细节的把握、方法措施的运用、工作效果以及群众的反映等，进行深层次的思考，并通过自我检查找出存在的问题和不足，完善工作思路和方法，提高工作水平和能力。同时，干部也要广泛听取群众意见，善于从别人的态度变化、行为表现、言语交谈等诸多方面细心解读出自己工作的得与失。

此外，通过实行民主监督，规范政务公开等措施来设“后视镜”也必不可少。对领导干部而言，一方面需擦亮政务公开这面“镜子”，并充分利用报纸、广播、墙报等宣传媒体，让政务公开真正面向基层和广大百姓，加强民主监督；另一方面，要养成“照镜子”的习惯，珍视政务公开后百姓的建议和呼声，不仅要对各种不同的声音给以回音，更要及时地调整，让“后视镜”里的形象变得清晰起来、端正起来。

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《 人民日报 》（ 2014年02月11日 18 版）