本溪市委组织部
按照省委组织部的安排部署，本溪市从2013年4月开始，组织开展了“在职党员进社区、为民服务在基层”活动，全市7.7万名在职党员带着责任、带着任务、带着感情，走出机关科室、走出企事业单位，走进社区、走进百姓，面对面、心贴心、实打实、攀亲戚、交朋友，宣传方针政策、参与社区建设，服务居民群众、解决突出问题，化解矛盾纠纷、理顺群众情绪，促进和谐稳定、密切党群关系，取得了明显成效。
一、坚持高标准、高起点，全力推进“在职党员进社区、为民服务在基层”活动的扎实开展
第一，强化组织领导，做到“三个到位”。首先，做到重视程度到位。我们把这项活动作为基层党建工作重要任务来部署，作为教育实践活动准备阶段的重要活动来开展，运用党建责任制考评手段来保证，细化为党建工作项目来推进，上升为“一把手工程”来落实。其次，做到推进力度到位。先后召开动员会、社区对接会和经验交流会进行推进落实，市委常委及其他领导班子成员发挥示范带动作用，带头到社区报到，带头征求意见，带头解决问题，带头推进活动开展。再次，做到督促检查到位。通过深入党员所在单位和社区回访检查，查阅《工作手册》、《登记台账》、背靠背电话联系等方式，检验活动的质量和效果，真正让“党员下得去、服务下得去，民情上得来、满意上得来”。
第二，强化目标职责，做到“三个全员”。一是全员到社区报到。每名在职党员持一份《联系卡》和《工作手册》，实行报到销号制度，确保全员报到。二是全员认领岗位。按照“适宜、适时、适度”的原则，每名在职党员在社区都认领了岗位，为党员提供了转变作风的大课堂，服务人民群众的大舞台。三是全员发挥作用。全市225个社区通过做到“十个有”和开展“四个一”活动来引导所有在职党员参与社区建设，保证党员人人都有活动载体，人人都有活动舞台，人人都能发挥作用。
第三，强化硬性措施，健全“三项制度”。一是建立进驻公示制度。利用社区公示栏、电子显示屏等公示党员报到、认领服务岗位和开展活动情况，切实让党员身份“亮”出来。二是建立双向服务制度。党员所在单位和社区积极为党员开展活动提供便利条件，切实让党员在居住地“动”起来。三是建立双重考核制度。对党员在社区发挥作用情况实行单位和社区双重考核制度，考评结果作为党员年度考核、评先评优、培养使用的重要内容，切实把党员8小时以外“管”起来。
二、“在职党员进社区、为民服务在基层”活动取得丰硕成果，党群干群关系得到深度融合
活动开展以来，我们秉持“在职党员受教育、居民群众得实惠、社区工作上水平、基层党建得提高”的理念，以服务基层、服务群众为根本，把一份份温暖送到了社区一线，把一片片真情送进了百姓心里，取得了实实在在的效果。
一是收获了在职党员做群众工作能力的提升。广大党员积极参与活动，亲身感受到了社区基层一线的辛苦，亲耳倾听基层百姓的呼声，亲眼看到基层群众的期盼要求，从事关群众利益的小处想起，顺民心；从关系群众冷暖的小事做起，惠民生；从危及群众安全的小隐患整起，排民忧；从造成群众不满意的小节改起，合民意，在“为民服务”这个课堂和考场上诠释了“为民、务实、清廉”的政治本色。
二是收获了基层党建工作的不断加强。广大党员把开展活动与服务型党组织创建结合起来，与创新开展 “共产党员先锋工程”、“党政机关下基层、党员干部进万家”、“三代”为民服务和“党员志愿者服务”结合起来，与推进基层党建责任制、全员项目化管理结合起来，与完善社区办公用房和经费保障结合起来，改变了过去党建工作上热中温下凉的局面，推动了党建工作重心下移。全市社区办公用房、活动场所和党建经费保障全部达标，社区党组织的向心力、凝聚力、战斗力明显增强。
三是收获了广大群众对党员干部的高度认可。全市党员干部深入社区，把走访群众、联系群众、服务群众作为自觉行动和工作常态，围绕居民最关心的热点问题、最现实的难点问题、最直接的实际问题开展工作。全市在职党员进社区共捐款捐物近5000万元，帮助基层群众解决实际问题16.8万余件次，让群众感受到了党和政府的为民之心、关爱之情、帮民之举。
三、以更大的决心和力度，推动“在职党员进社区、为民服务在基层”活动常态化长效化
活动开展9个月来，我们的收获千金难买、体会刻骨铭心、启迪弥足珍贵：它让我们找到了在职党员转变作风的“好载体”，找到了强化基层党组织建设的“金钥匙”，更找到了提升群众满意度的 “总开关”。下一步，我们将在做“深”上谋划，把这项活动作为教育实践活动的有效抓手，作为建设基层服务型党组织的重要举措，作为社区党建的经常性工作，真正做到情系人民、情牵百姓、情暖万家，用“实打实”作风赢得群众“百分百”的满意，努力推进活动向更深层次迈进。在做“实”上用心，继续把服务群众作为永恒的价值追求，着力在为民办实事上下功夫，真正让全市党组织活跃起来，让在职党员行动起来，让党的先进性体现出来，把广大群众带动起来，真正让群众看得见、摸得着、得实惠，相信党、拥护党、跟党走。在做“长”上使劲，继续以基层和群众的满意作为“风向标”，把群众的意见看成“晴雨表”，把群众的期盼当成“指挥棒”，进一步健全完善在职党员服务群众的长效机制、民意为重的考核机制、典型示范的引领机制等，持之以恒地把活动开展下去，真正打造成党心民心工程、固本强基工程。
