全新明
只有经常换位思考，多站在群众立场上体会群众的心情，才能祛除特权观念，找到为民服务的为官之本，多为人民办好事
《列子·说符》中有这样一个故事：著名学者杨朱有个弟弟杨布，有天穿着白衣服外出会友，回来时赶上下雨，于是脱掉白衣服换了身黑衣服，岂料一进门，狗没认出是他，前扑后咬狂吠不止，杨布很生气，于是持棒打狗，杨朱出来阻拦道：“你不要打狗。如果你的狗出去时是黑狗，回来时变成白狗，你也会以为是别人家的狗，因此把它赶出家门的！”
“杨布打狗”的故事是换位思考的一个很朴素的案例。世间万事有很多纷争，皆需要换位思考，做群众工作，更应当学会换位思考。实践表明，“换位思考”是做好群众工作的一大法宝。解放战争时期，在一次行军中，一位衣着干部模样者扬鞭策马，边跑边对旁边的行军队伍呼叫：“跟上！跟上！快跟上！”彭德怀同志看到这一情景，到了宿营地后，马上召集干部开会，很严肃地指出领导同志应该和战士换个位置，看他是否能跟上。这恰恰道出了换位思考的深刻内涵。在群众工作中，换位思考就看领导干部是否能站在群众的立场上考虑问题。
现实中有一些干部缺乏群众观念，对群众缺乏感情，既与群众没有共同语言，也很难听进群众意见，更难体会群众的难处。他们想事情、做事情，很少站在群众的立场，对群众要求得太多，考虑得太少，常常抱怨群众对工作不理解、不支持，甚至说“刁民”太多、工作难做，这严重影响了党群、干群关系。
共产党人应该始终不忘“自己也是百姓”，切实做到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，在思想深处解决权为谁用、情为谁系、利为谁谋的根本问题。只有经常换位思考，多站在群众立场上体会群众的心情，想一想如果自己是当事人，希望领导干部怎样说、如何做，多反思为什么群众有这样的诉求、为什么群众会不满意，才能祛除特权观念，找到为民服务的为官之本，多为人民办好事。
