刘立志
随机调研是要回归调查研究的本真，是了解实情、发现问题、总结经验、推动工作的一个有效手段和方法。
抓实随机调研要善于发现问题。发现一个有价值的问题甚至比获取答案更有意义。当前，有些时候听真话难，发现问题更难。这主要是我们的一些干部身上仍然不同程度地存在着官僚主义、形式主义的问题，习惯于搞一些“假调研”、“伪调研”，疏远了干群关系。党员干部要摸到实情、听到真话、发现问题，就要带着问题到基层，围绕工作的重点难点、薄弱环节，有针对性地开展调研，脑里多寻思一些解决问题的方法措施。
抓实随机调研要认真分析问题。只调查不研究，就可能只见树木、不见森林，一叶障目，凭感觉直观决策，在全局上犯以点代面、以偏概全的错误；只研究不调查，就会犯主观主义、教条主义的错误，无的放矢，决策失误，错失良机。不能简单地轻信于街头巷尾的议论和个别群众的反映，也不能简单地轻信于桌面上的汇报、展板上的展示。对发现的问题，要认真梳理分析，实事求是地分析存在问题的原因，找准问题的症结所在，研究解决问题之策。
抓实随机调研要真正解决问题。如果只是仅仅交个调研日记、简单形成个调研报告就了事，并没有真正解决问题，那么也就失去了随机调研的意义，容易形成调查研究与解决问题“两张皮”的现象。要结合工作实际，有针对性地提出政策性建议和措施，真正把调研成果反馈好、转化好、运用好；把随机调研这一有效做法向更多的部门和更广泛的领域推广，结合中心工作、业务工作开展随机调研，使随机调研融入到日常工作中，促进随机调研工作的长效化、常态化。（作者系云南省曲靖市委常委、组织部长）
