朱法飞
这“火”要“烧”起来，关键还在于要牢记党的宗旨，要有强烈的事业心、责任感，要有对人民群众的感情和对工作的激情
现在有一个新名词，叫“天花板”干部或“天花板”官员，说的是“船到码头、车到站”的干部，如同天花板一样，升是升不上去，随时还有掉下来的可能。
常言道：“新官上任三把火”。这“三把火”既向群众表明雄心壮志，也有给工作开个好头的意思。而“天花板”干部呢，从客观上看，似乎各个方面都少有“风风火火”抓工作的要求；从主观上讲，有些同志任职时间一长，朝气少了，暮气多了，特别一些自认在换届中升迁无望的同志，缺乏工作热情，开拓进取的意识不足，也就不想再去“烧火”了。
其实，这些长年在某一岗位工作的同志，拥有丰富的实践经验，比新提拔的干部更熟悉工作更有优势，“烧火”更易“烧”到点子上。他们占天时，毕竟在位干了很长时间，积累了很多经验，工作比年轻干部干起来顺当；得地利，对单位地区情况、人的思想、地域文化、工作套路等方面都摸得比较透，工作针对性强；而广泛的群众基础自然就算得上是人和了。如此天时、地利、人和，只要肯用功，在解决难题上“烧把火”，就一定能“烧”在点子上，“烧”出一番新景象来。
但这“火”要“烧”起来，关键还在于要牢记党的宗旨，要有强烈的事业心、责任感，要有对人民群众的感情和对工作的激情，坚持以党的事业为重，以人民群众的利益为先，克服瞻前顾后的思想，一方面燃起“为官一任、造福一方”的豪情，在工作中始终保持蓬勃朝气，昂扬锐气；另一方面做好“传、帮、带”的工作，积极向年轻同志传授经验，帮助后进同志认识问题，协助并支持身边同志处理困难。
只有这样，才能使自己始终保持积极进取的精神面貌，不断开创出人生的新局面。
