甘肃省兰州市七里河区检察院检察长 席正清
2011年以来，甘肃省兰州市七里河区检察院紧紧围绕强化法律监督、强化自身监督、强化队伍建设的主题，以公正廉洁执法为核心，以对有损检察形象和违法违纪问题“零容忍”的态度，念好“十二字诀”，着力打造清廉检察，为各项工作争先创优提供了坚强保证。
坚持“订、诺、防、晒、评”，切实落实党风廉政任务。订:我院将党风廉政建设任务与检察业务相融合，分别由检察长与分管领导、分管领导与各部门负责人一一签订了《党风廉政建设目标责任书》、《目标量化考核责任书》。同时，将惩防体系建设任务分解细化为5方面24项具体内容和目标，形成了主要领导全面抓、班子成员分工抓、中层领导具体抓、全体干警参与、层级抓落实的工作格局;诺:部门负责人结合自身工作重点和绩效考评内容与部门管理、队伍廉洁建设相结合，在院务会上向分管领导、院党组进行公开承诺，全院干警分别与各自部门负责人签订《廉洁从检承诺书》;防:我院重点抓好“查找风险、防范风险、监控风险”三个关键环节，针对查找出的廉政风险点制定出防控措施500余条;晒:将全院干警对廉洁自律、履行岗位职责、工作实绩等方面情况的全面总结和自我评述晒到三级网上，进行公开透明的检阅和监督;评:由分管领导对其分管部门负责人落实党风廉政“一岗双责”情况按照“优、良、一般、差”四个等级进行评定。全院干警对一年来履行廉洁承诺情况先进行自评，后由各部门负责人对鉴诺情况提出鉴定意见，报院纪检监察审查。年终，由院政工科对照各部门目标责任完成情况、绩效考评情况、廉政情况，以百分为基础，进行整体考核。
坚持“学、育、树、传”，以浓厚氛围传递正能量。学:制定了《关于进一步加强学习的实施意见》，坚持周一、周五“两个半”小时学习制度，季度督促、半年检查、全年考核，筑牢干警清廉基础;育:工作中，突出“长、常”二字，坚持以“读一套廉政书籍、每季一个专题廉政科目、一场岗位学练赛、一次调研实践活动、每月一次廉政、警示教育”的“五个一”的系列活动，开展自身预防文化建设;树:开展了“学党章、遵党纪、促廉洁”活动和“感恩观、知足观、奉献观”教育，不断推进区院“爱集体、讲奉献、明事理、懂规矩”机关风尚的牢固树立;传:通过运用电子显示屏、文化长廊等文化阵地和党建、专题教育、网络学习、研讨交流等平台传播廉政文化理论、思想。
坚持“带、查、建”，以强化内部监督促进公正廉洁执法。带:院班子成员特别是检察长作为勤政廉政带头人，着力发挥模范带头、桥梁沟通、协调配合、督促落实、矛盾处理和解决疑难问题及总结与创新的六个作用，院中层领导干部牢固树立了管理、大局、精品、创新四种意识，在全院范围内形成了抓班子带队伍、抓中层带全局、抓廉政带业务，分层推进队伍整体素质提升的良好格局;查:以“突出重点、抓住关键、动真明责”为主要内容，将监督检查与检务督察相结合，定期综合督察与专项督察、重点督察相结合，确保干警廉洁从检;建:进一步健全完善了岗位责任目标管理制度、办案流程制度、案件评价制度、监督制约制度、创新激励机制、廉洁从检制度等六大制度体系，修订完善了10余项主要业务部门办案流程。制定了本院《执法办案内部监督暂行办法》，明确了内部监督的对象、责任、内容、措施、方法和追责情形，切实依制度办事，用制度管案、管权、管人、管钱，努力用铁的制度带出过硬队伍。全院各项工作继续保持了无超时限办案、无超期羁押、无无罪判决、无错捕错诉案件、无办案安全事故、无越级上访的“六无”目标。
