6月4日，《人民日报》就基层干部如何兼顾发展与和谐的问题进行讨论，从不同的视觉分析了基层干部如何应对发展与和谐这两者之间的课题，为基层干部做到一手抓发展、一手抓稳定提供了有益的借鉴和参考。
记得有一次下基层调研，一位乡党委书记介绍这样一件事。为了让一个村的村民尽快富裕起来，好不容易从外地引进一个项目，准备把村里的千亩荒山征下来，改造成大棚蔬菜种植基地。没想到这样一件好事，村民不理解、不支持，不配合，说荒山虽然没有收益，却是老祖宗留下的资产，不能让外人来经营。尽管苦口婆心地做了很多次工作，仍有少数村民就是不同意，还经常到上面上访。后来，为了稳定，乡党委政府最终放弃了这个项目。
这位乡党委书记的经历，虽是个案，却反映出基层干部普遍面临的双重压力，既要抓好发展这个“第一要务”，又要履行好稳定这个“第一责任”。而要找到两者之间的平衡支点，成为基层干部绕不过、躲不开的一道坎，也是基层工作难做的症结所在。
千道理，万道理，发展才是硬道理。发展是解决一切问题的“金钥匙”。作为一名基层干部，要有造福群众的情怀，有发展经济的本领，有过得硬的作风，让集体经济强起来、群众的腰包鼓起来、百姓的生活好起来。事实上，一个地方的工作究竟做得怎么样，一个干部的政绩到底拿什么来衡量，主要是看这个地方的经济社会发展快不快，广大群众的物质文化生活是否得到改善，最大多数群众利益要求是否得到满足。
但是，发展不是孤立的，不是片面的，不是单纯的，而是科学发展、和谐发展、持续发展。发展是有条件的，千条万条稳定是第一条。维护社会稳定，是一个地方实现发展的前提和保障。历史和实践一再证明，如果没有一个稳定的社会环境，发展就会受到干扰和破坏，前进的步伐就会受到阻碍。对基层干部来说，抓发展是政绩，抓稳定也是一种政绩，抓稳定就是抓发展。
发展是硬道理、稳定是硬任务，两者犹如鸟之双翼、车之双轮，不可偏废，统一于全面建成小康社会的实践当中。身处一线的基层干部，要坚持“硬道理与硬任务统筹抓、第一要务与第一责任一起担”的原则，既要在稳定中推动发展，不能因稳定而放慢发展的脚步、停滞不前；又要在发展中维护稳定，不能就稳定抓稳定，而要通过加快发展来积极主动地化解各种人民内部矛盾、消除不稳定因素，真正做到为官一任、富一方百姓、保一方平安。
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