北京市人力社保局昨天下发通知，市属博士后子女可就近上学和上幼儿园，也可在京参加高考。中央在京单位设立的博士后科研流动站、工作站仍按原规定办理。（据3月5日北京日报）
北京市的此项新政策，像是给了那些市属博士后“市民待遇”，这个市民待遇就像是福利，那些市属博士后们应该没事可以偷着乐了。不过，笔者认为此新政策是在人为的制造社会的不公平，把北京市民的优越感公然的写在了文件上，这是歧视思想在作祟。
之所以子女可就近上学和幼儿园，也可在京参加高考能作为福利发给那些市属的博士后们，是因为除去北京市民外，很多在北京居住却没有北京户口的人的子女都不能就近上学和幼儿园，都不能在京参加高考。至于就近上学和幼儿园一是接送方便，二是有机会选择教学质量更好的学校和幼儿园。而对于子女可以在京高考，这是更大的福利。众所周知，北京高考的分数线很低，升学率却高，如果外地考生来京高考，考同样的分数可以上个更好的大学。其实，北京市民的优越感是建立在教育资源分配不公之上的，这也是异地高考难以推行，即使将要推行也要设置很多条条框框的原因。
而且，之所以明确指出“市属”博士后，而不包括在北京工作的中央单位博士后工作站、流动工作站中的博士后，是因为这个“福利”是北京市给予的，只能给予“为”北京市工作的博士后，而不是“在”北京工作的博士后。当然，也不包括在北京市属单位工作的那些没有北京户口的博士及其以下学位的人员。由此，不仅可见北京人长久以来的优越感，还依然可见北京根深蒂固的“排外”思想，对外来人的歧视。
其实，北京人自从一出生，就已经拥有了外地户籍的博士们甚至是博士后们都难以拥有的荫及子孙后代的特权与福利。这种特权与福利不仅仅是子女入学，子女高考等。当然这种情况不仅仅出现在北京，像上海、天津等一些发达的城市，这些特权都比较明显。而现实中，这些地方的发展，一点也离不开那些“外来人”，不管学历、能力的高低，都离不开。而这大多数“外人”，则像是新时代所在城市的“奴隶”，只有埋头苦干，多做贡献，才可能有出头之日，获得所在城市的市民待遇。这些都是户籍制度属地管理带来的社会不公。
最后，作为中华人民共和国的公民，笔者希望公民都应该具有相同的“国民待遇”，而不是户籍属地管理下不同的“待遇”；希望社会少些歧视，多些公平。
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