“干部清正”关键要“严”字当头

党的十八大报告指出，一些领域消极腐败现象易发多发，反腐败斗争形势依然严峻。我们要坚定不移反对腐败，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。笔者认为，要实现“干部清正”，关键要“严”字当头。

要从“严”选拔。把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来，广开进贤之路，广纳天下英才，是保证党和人民事业发展的根本之举。但与此同时，我们在选贤任能的时候决不能因为求贤如渴而放松对干部“德”的考察，必须要牢牢把握德才兼备、以德为先的用人原则，从严把关，宁缺毋滥，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔出来，把那些党性不强、纪律不严、作风不正、为政不廉的腐败分子挡在门外，从源头上保持干部队伍的清正廉洁。

要从“严”培养。不得不承认，一些地方在干部培养上失之于宽、失之于软，致使少数同志没有意识到廉洁立身的重要性、紧迫性和艰巨性，慢慢地把小毛病拖成大问题，将小漏洞变为大窟窿。落实“党要管党、从严治党”的方针，关键在于从严管理和培养干部。要不断强化干部队伍的廉政教育，做到警钟长鸣，红灯常亮，入脑入心，见行见效，引导干部以清正廉洁养浩然正气，以两袖清风树干部形象，常怀敬畏之心，常思贪欲之害，防微杜渐，慎始敬终，坚决守住做人为官从政的底线。

要从“严”监督。没有监督的权力必然会导致腐败。有权必有责，用权受监督。对于掌握权力的干部特别是单位的“一把手”必须实行全方位、多途径、持续化地监督，让人民赋予的权力在监督的阳光下公开行使，透明运作。要加大惩治腐败力度，对于滥用职权、以权谋私的现象要实行零容忍，要坚决查处大案要案，着力解决发生在群众身边的腐败问题。不管涉及到什么人，不论权力大小、职位高低，只要触犯党纪国法，都要严惩不贷，发现一例，惩处一例，绝不袒护包庇，姑息迁就。

只有坚持严选、严管、严查，“严”字当头，才能锻造一支既一心干事又一身干净的党员干部队伍，团结带领广大群众在科学发展的宏伟征途上爬坡过坎，攻坚克难，夺取全面建成小康社会的新胜利！