喜看十八大报告让人才工作“脱颖而出”--评论--人民网
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喜看十八大报告让人才工作“脱颖而出”

漏江看雁

2012年11月12日14:15    来源:中国共产党新闻网     手机看新闻

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近日仔细研读了党的十八大报告关于“人才工作”的论述,通过与党的十七大报告的有关论述进行对比研究,笔者发现,党的十八大报告不仅增加了人才工作的“量”,而且更加注重人才工作的“质”,“毫不吝啬”地把人才工作作为提高党的建设科学化水平的八项主要任务之一,单独列篇,重点“着墨”,让人才工作在党的建设新的伟大工程中“脱颖而出”,成为了党的十八大报告的一个新的亮点,这一细节让普天下的英才倍受鼓舞,着实应该为之欢呼,为之喝彩。

“贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,坚持党管人才原则,统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设。创新人才工作体制机制,激发各类人才创造活力和创业热情,开创人才辈出、人尽其才新局面。”党的十七大报告用105个字,在“不断深化干部人事制度改革,着力造就高素质干部队伍和人才队伍”中对人才工作提出了要求,通过落实十七大报告关于人才工作的重大部署,五年来,人才工作取得了显著成效,亮点纷呈,硕果累累,欣欣向荣。

在党的十八大报告中,胡锦涛总书记指出:“要坚持党管人才原则,把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。广开进贤之路,广纳天下英才,是保证党和人民事业发展的根本之举。要尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,加快确立人才优先发展战略布局,造就规模宏大、素质优良的人才队伍,推动我国由人才大国迈向人才强国。加快人才发展体制机制改革和政策创新,形成激发人才创造活力、具有国际竞争力的人才制度优势,开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。”报告用了195个字,把人才工作作为党的建设的八项主要任务之一进行单列,从原则、重要性、指导方针、战略布局、总体目标、机制建设等方面把握新形势,对人才工作赋予了新内涵,提出了新要求,进行了新部署,吹响了向“人才强国”迈进的新号角,是当前和今后较长时间人才工作的“方向标”和“路线图”。

唐太宗李世民有一句名言:“为政之要,惟在得人,用非其才,必难致治。”革命先驱孙中山先生也曾经说过:“人既尽其才,则百事俱举;百事举矣,则富强不足谋也。”源源不断地培养和造就大批优秀人才,是关系党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计。要完成全面建成小康社会的宏伟目标,不断夺取中国特色社会主义新胜利,不激发各类人才的创新活力和创造智慧是行不通的;要创造中国人民和中华民族更加幸福美好的未来,人才工作不优先、不“给力”、不“脱颖而出”是做不到的。十八大报告把人才工作摆在了一个更为重要的战略地位,让人才工作在各项工作中“脱颖而出”,一定会谱写出人才强国的崭新篇章,推动人才工作迈上一个新的台阶,带来中国“人才的春天”。


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(责任编辑:陈惠照(实习)、谢磊)