中國共產黨新聞網北京4月8日電 4月7日，人民日報推出長篇人物報道，重溫一位離世34年的共產黨人——福建省東山縣原縣委書記谷文昌的事跡。今年1月，習近平總書記與全國200多位縣委書記座談，在叮囑大家要做心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒的“四有”干部時，總書記又一次深情談起谷文昌。廣大網友對“四有”書記谷文昌表達了深切的緬懷之情，他們認為，實干是共產黨人應有的本色，為民是優秀干部不變的信仰，要學習谷文昌的事跡和精神，爭做順應時代潮流的“四有”良將。
網友“問君知不知”在帖文中談到，“四有”不僅是對干部的要求，也是衡量干部的標尺。做“四有”良將，貴在堅持，堅持心中有黨，對黨忠誠、為黨分憂﹔堅持心中有民，以真心換民心，走完“最后一公裡”﹔堅持心中有責，敢於擔當，為民謀利﹔堅持心中有戒，以黨性原則筑牢為官底線。如此方能與群眾心連心。網友“湖畔老茶”認為，習總書記對於黨員干部“四有”的訓誡之音，不應只是口口相傳，既要心存“四有”，更要行存“四有”。“國之昌盛在於黨，黨之期望在於干部”，網友“瀘竹纖”認為，烽火歲月裡的“鋼鐵戰士”，建設年代裡的“老黃牛”，改革歷程中的“先行者”，每一代人有著自己的歷史使命和時代印記，但政治本色和優良品質一脈相承。谷文昌的事跡和精神，賦予了“好干部”最標准的答案——“做一個讓能老百姓記得住的好官”。
“心之所向，身之所往﹔心之所系，情之所牽”，網友“雪域公仆”認為，一個干部心中有黨、有民、有責、有戒，才能夠把身子扑到黨和人民的事業上，也才能夠為黨和人民盡忠盡責。爭做“四有”干部，關鍵要摒棄心中的私心雜念，把“黨、民、責、戒”放在心中的最高位置。網友“夢巴拉”認為，黨員干部要成為“四有”良將，必須從靈魂深處徹底解決“為了誰、依靠誰、相信誰”的問題，才能認清方向，永遠跟黨走。必須堅持從群眾中來，到群眾中去，實實在在把為人民服務作為畢生的目標要求，用感恩的情懷腳踏實地的為群眾做好事、實事。如果把群眾當親人，把群眾的事當做自己的事來做，不論有多難多苦，總會有甜蜜的獲得感。
網友“金臨安”認為，“四有”是新形勢下對黨員干部的新標尺和新要求，直指為官從政的根本，切中干事創業的要害。網友“終身學習”認為，以谷文昌為鏡，反觀當下一些領導干部，隻樂於做看得見、摸得著的“顯績”，而不願干有持續發展的“潛績”。於是違背客觀規律，急功近利，結果勞民傷財，徒增民怨。之所以會如此，就是這些人太過計較個人得失，心中隻有個人升遷，根本沒把黨、國家和人民的利益放在心中。
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