年終評比檢查須“減肥”

一首“開會復開會，不開怎麼會。有事要開會，沒事也開會。上班沒干啥，一直忙開會。台上噴口水，台下打瞌睡。大會接小會，神經快崩潰。”諷刺會議多、廢話多的打油詩流傳至今。如今，時逢年末歲首，各地迎接檢查評比各項活動都要先開會，而且這些會議講規格、講排場，逢會必須要求“一把手”參加，如此與會領導不多，顯示不出會議的重要﹔參加單位不多，顯示不出會議的熱烈。

然而，名目繁多的亂檢查、亂評比、亂達標則給社會帶來了不良影響，其顯著表現可以用“三個字”來概括。一是 “濫”。條條查完塊塊查，各級檢查評比團接踵而至，以至於歡迎標語都來不及更換。縣直部門和基層鄉鎮及企業領導忙於應付檢查，陪看、陪吃、陪玩，不但浪費精力，更浪費財力。二是“假”。上面走形式，下面忙應付。聽聽匯報，看看材料。上午來，下午走，中午一頓酒。獎牌得了一屋子，實際工作還是老樣子。三是“利”。有些檢查評比達標無非是個幌子，說穿了就是借此機會向評比對象要點錢，為部門和個人開“財源”。據說有些單位，下基層搞檢查成了一種“福利”，機關干部搶著下去。

名目繁多的達標、評比、評估和相關檢查活動，與“幾百號‘紅頭文件’管不住一張嘴”如出一轍，已成為社會公害。究其本質，就是一些地方政府或部門濫用職權，不作為、亂作為、不會作為﹔它與依法行政、建設法治政府背道而馳。長此以往，必然導致基層干部人心麻木，榮辱淡漠，進取精神弱化。這樣的達標、評比、評估和相關檢查活動，非但不能發揮其本來的作用，反而消磨銳氣，阻礙了事業的發展。

剎住檢查評比泛濫的歪風，讓各類評比檢查“瘦身”“減肥”，必須按照科學發展觀的要求，本著實事求是，公開、公平、公正的原則，建立科學適用、切實可行的考評機制和獎懲辦法。隻有符合科學發展觀要求的和操作性強的考評機制和獎懲辦法，用事實說話，照法規辦事，防止和盡量減少人為因素，這種達標、評比、評估和相關檢查結果，才能讓人口服心服，先進更先進，后進趕先進，並形成良性競爭的氛圍。