趙海兵
國務院機關黨組紀檢組、國務院辦公廳監察局近日在國辦機關組織開展了首次大范圍的專題廉政工作約談。據悉，國務院機關黨組紀檢組主要負責同志與國辦機關各單位主要負責同志、班子成員、局級干部及紀檢委員等進行了廉政工作約談。累計開展約談9次，其中單獨約談5次、集體約談4次，機關各單位共94人參加。(12月02日 北京青年報)
國辦機關開展首次大范圍廉政工作約談，將監督關口前移，不僅僅是給干部敲警鐘、亮紅燈，警誡干部繃緊“廉政”這根弦，更重要的是給反腐倡廉提出了硬要求，亮明了硬態度，引導主要負責同志將黨風廉政建設當做本職，增強底線意識和紅線意識，多念“緊箍咒”，及時“扯袖子”，既要管住別人，更加管住自己。
國辦機關大范圍廉政約談並非偶然，它是一種反腐的必然，釋放了深刻的信號：一方面，它卡住了腐敗行為從量變到質變的“度”，為領導干部指正提醒,促進干部隊伍的健康成長;另一方面，它表明了黨中央對執政風險的高度警惕,對防范腐敗的高度自覺,對懲治腐敗的堅定決心。
古語有雲:“貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天。”一些干部剛走上領導崗位時，拒腐防線繃得還算緊，可在物質利益、親情友情和“酒綠燈紅”的考驗下，警惕性慢慢降低、自控力漸漸弱化、榮辱觀開始錯位，尤其是在貪欲面前，不僅不能“見欲而止”，反而縱欲而上，一發而不可收拾，最終落得個自毀前程的可悲下場。
如果這些貪官在深受金錢、美色等不良風氣腐蝕之前，組織上及時提個醒，嚴肅指出其廉政風險點、不廉潔現象和苗頭性、傾向性問題，使之提高對黨風廉政建設的認識，筑牢拒腐防變思想道德防線，那麼就可能挽救一個同志，避免黨的事業受損。
古人雲：“聖人不治已病治未病，不治已亂治未亂。”黨風廉政建設和反腐敗斗爭也是同樣的道理，反腐的目的不是懲治人，而貴在教育人、預防人和挽救人，通過“教育在先、預防在前”，有針對性地把那些正邁向腐敗門檻的人拉回來，才能真正體現了組織的關心愛護，確保干部隊伍成長安全。
當然，“廉政約談”也不可奉行“好人主義”。當領導干部對約談無動於衷，依然我行我素、頂風作案、違法違紀時，紀檢部門則必須承擔起正風反腐的職責，以“零容忍”的態度堅決懲治腐敗，決不能包庇、掩蓋和袒護。要嚴肅追究問責，對違規違紀的嚴肅處理，對“不作為”的嚴厲問責，對“亂作為”的嚴肅懲治，對“慢作為”的限期整改，切實做到有貪必反，有腐必懲，有案必查，以嚴的措施、嚴的手段、嚴的后果，切實保持“不敢腐”的高壓態勢。
