為何有那麼多的“能人腐敗”？

“一些領導干部與老板之間保持相對穩定的關系圈子，進行封閉式權錢交易。”昨日，中紀委“晒”出江蘇巡視問題“賬單”。中央巡視組通報江蘇的問題時首次用了“能人腐敗”，稱“腐敗問題多層次、多領域、廣覆蓋，表現形式隱蔽化、智能化、多樣化﹔基層權力尋租機會較多、空間較大，‘能人腐敗’問題突出”。(據10月31日《新京報》）

能人腐敗，是一種新提法，可“能人腐敗”現象卻屢見不鮮。如鐵道部原部長劉志軍，能夠由鐵路工官至部長，尤其是我國高鐵的發展，都凸顯了其能力，卻因腐敗被判處死緩﹔輕騎集團原董事長張家嶺，曾被評為全國勞模，榮獲五一勞動獎章，犯信用証詐騙罪、挪用公款罪、貪污罪、受賄罪、私分國有資產罪、偷稅罪，數罪並罰，決定執行無期徒刑。其實，很多腐敗官員都是能人。他們的腐敗給國家造成了巨大的損失，敗壞了黨和政府的形象，教訓慘痛，當引起人們深刻反思。

“唯才是舉”選人用人不可取。有這樣一種說法“有德有才，辦好事﹔有德無才，不辦事﹔有才無德，辦壞事”，非常富有哲理。盡管中央三令五申選拔使用干部“要堅持德才兼備，以德為先用人標准”，但是，選拔使用干部往往容易出現重才輕德、以績掩德、以才蔽德的現象。尤其是考察選拔使用干部時，那些有才無德之人更會偽裝，又善於投機鑽營，也就更容易得到大家賞識，從而被提拔重用。人們都喜歡有才之人，往往容易對那些“能人官員”因腐敗被查，產生惋惜和同情之心。

“能人官員”教育監管不可缺。失去監督的權力，必然導致腐敗。“能人官員”容易由於自己的能力強，恃才放曠，而放鬆學習，放鬆世界觀的改造，抵御腐敗侵蝕的能力就自然減弱，一旦和不法商人勾肩搭背，就會被不法商人利用，從而走向違法犯罪的深淵。如，劉志軍被丁羽心利用，劉鐵男安排情人當夫人公司總裁，李春城和劉漢勾肩搭背等等。試想，如果不是監管缺失，劉志軍也好，劉鐵男、李春城也罷，他們的犯罪行為早就會被發現，給國家造成的損失也就會更少一些。

功是功，過是過，功過不相抵。法律是公平的，也是公正的。不管你官有多大，職位有多高，隻要你違反法律，就將被追究。褚時健、劉志軍的功勞可謂不小，但由於他們貪腐，都被判處徒刑。因此，任何人都不能居功自傲，不能認為自己立下功勞，就可以放鬆學習，放鬆思想改造，放鬆抵制糖衣炮彈攻擊的警惕性。否則，就會步褚時健、劉志軍們的后塵。

筆者認為，要遏制“能人腐敗”現象發生，務必把好三關。首先，要把好選人用人關，一定要“堅持德才兼備，以德為先用人標准”選拔使用干部，要突出“德”，切忌重才輕德、以績掩德，要真正讓思想品德好能力強的人得到提拔重用，杜絕帶病提拔。其次，要把好教育管理關，要加強領導干部的思想品德、法律法規、職業道德和廉政教育，提高他們自覺抵御腐敗的能力﹔把權力關進制度的籠子裡，真正做到用制度管人、管權、管事和管錢。最后，要把好監督關，要形成全覆蓋的監督網絡，既要監督好領導干部的八小時內，也要監督好八小時外，還要重點監督他們的社交圈、朋友圈和生活圈，出現違紀違法問題，才能早發現，早制止，早處理，才能減少損失。