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品讀習近平“把抓好黨建作為最大的政績”

倪洋軍

2014年10月09日16:43   來源:人民網-中國共產黨新聞網

習近平總書記在中央黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話中語重心長地強調指出,各級各部門黨委(黨組)必須樹立正確政績觀,堅持從鞏固黨的執政地位的大局看問題,把抓好黨建作為最大的政績。

我們天天講,黨員干部要樹立正確政績觀,要有長遠眼光、長效作為,不能簡單粗糙、短期效應。但是,像習近平總書記這樣強調“把抓好黨建作為最大的政績”,將正確政績觀提高到鞏固黨的執政地位的高度,這樣的新觀點、新論斷、新要求,在黨的建設歷史上還是第一次,具有極其深遠的歷史意義和現實意義,值得各級各地黨員干部深刻領會。

抓好黨建才能強化黨的領導。始終堅持黨的領導,是黨和人民的事業不斷取得勝利和進步的重要保障。但是,堅持黨的領導,不是放在嘴上說說而已的,必須採取切實有效的措施抓好黨的建設工作,特別要深化黨的制度改革,不斷提高黨建工作的科學化水平。各級黨委(黨組)要把從嚴治黨責任承擔好、落實好,堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核,把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入、抓實在,堅決防止“一手硬一手軟”。隻有如此,才能鞏固黨的執政基礎,也才能使我黨真正成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心,並始終立於不敗之地。反之,如果我們黨弱了、散了、跨了,其它政績又有什麼意義呢﹔如果將黨建工作務虛化、形式化、非科學化,使黨內政治生活隨意化、庸俗化、非正常化,就不可能提高黨的執政力、執行力,也就不可能出成績、有實績、顯政績,讓人民群眾心甘情願地聽黨話、跟黨走。

抓好黨建才能正確考核干部。正確考核評價干部,才能科學管理、合理使用干部。加強對黨員干部特別是領導干部的考核,使其確立正確政績觀是關鍵,尤其要讓各級黨員干部“把抓好黨建作為最大的政績”,從而形成鮮明的價值取向和選人用人導向。正確考核干部,首先要正確考核“一把手”。正如習近平總書記在講話中指出的,對各級各部門黨組織負責人,特別是黨委黨組書記的考核,首先要看抓黨建的實效,考核其他黨員領導干部工作也要加大這方面的權重。現在的黨委書記,都是“一把手”,有些領導干部看著“一把手”過癮,就想當“一把手”,但是你做黨委書記要履行黨委的職責,履行黨員的職責,你又不履行,那你要當“一把手”,你憑什麼呢。這方面不合格的就不能當“一把手”,就不能當黨委書記、黨組書記,這個是考核的硬杠,今后必須從硬從嚴。要對黨建工作考核實行“一票否決”,確保每一名黨員干部都能夠牢牢將黨建工作抓在手上。

抓好黨建才能落實從嚴治黨。黨要管黨,從嚴治黨,是黨的先進性和純潔性的重要保証。從嚴治黨,必須強化黨的建設,抓好每一項具體而實在的黨的建設工作,尤其要下大力氣抓好黨的作風建設,堅決反對“四風”問題。絕不能將黨建工作當作可有可無的事情,而忽視或將黨的建設工作形式化、簡單化、概念化,不抓具體的工作、不做具體的事情,隻在大會小會上強調,而不在具體實在的事情上抓落實、抓推進,那樣不但無法將黨要管黨、從嚴治黨落到實處,也難以將黨建工作抓實抓細抓常抓長。隻有將黨的建設工作牢牢抓在手上,並將每一項具體工作、實在措施設計制定好、貫徹落實好,才能真正落實好從嚴治黨的有關要求,也才能保持黨的先進性和純潔性,使黨永遠保持年輕健康態。

抓好黨建才能踐行群眾路線。干部的政績觀正確不正確,關鍵看有沒有走群眾路線,能不能為人民造福。習近平總書記強調的“把抓好黨建作為最大的政績”,就是要求各級各地黨委(黨組)、黨員干部特別是領導干部要牢牢將黨的建設作為工作的重中之重、要中之要,將為民務實清廉的黨的群眾路線教育實踐活動各項理論成果、制度成果、實踐成果轉化為群眾看得見、摸得著的實際成效,讓群眾滿意。踐行群眾路線,增強群眾觀點,始終與人民保持血肉聯系,必須將黨的建設工作抓實抓好,尤其要將黨的建設制度改革好、改造好,否則,踐行群眾路線,隻能成為空談。黨的群眾路線教育實踐活動,是黨的建設工作的一次集中檢驗和演練。搞好教育實踐活動,抓好黨建制度改革,就是踐行群眾路線,就是群眾觀點的再強化、再提升、再落實。

黨要管黨,從嚴治黨,是責任,更是政績。“把抓好黨建作為最大的政績”,是最大的責任擔當,更是最大的政績體現。各級各地黨員干部特別是領導干部必須堅持做到守土有責、履職盡責,將黨建抓好,將黨和人民交給的事業做好,才能對得起黨、對得起人民、對得起自己,也才能在“立黨為公,執政為民”的正道上一路走好、一往直前。


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(責編:黃策輿、謝磊)
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