給鄉鎮醫生加補貼是治看病難的良方

在廣東,當前基層醫療衛生建設方面“醫療人才缺乏”等問題依然突出。為此廣東省每年將由省財政安排2.45億元,對鄉鎮衛生院在編人員按照初級以上職稱、執業助理醫師(注冊護士)、其他人員分別按月人均650元、500元、400元的標准制定崗位津貼參考標准,切實提高基層醫務人員待遇。（9月30日《新快報》）

近年來，在全國普遍實施“鄉村一體化”管理和基本藥物制度背景下，取消了藥物提成，藥物進價與出價一個樣，在診療費不變和補助費過低的情況下，鄉鎮醫生們的收入減了不少，由此，難免使一些有本事的鄉鎮醫生難以堅守，如：珠海2008年全市公開招聘、培訓的大學生村醫在最近5年“跑”了一半，兩千大學生村醫出走。

鄉鎮醫生離村民距離最近，是村民家門口的醫生，村民就近就能解決就診，可以節省不少的醫療成本，而如果是鄉村醫療人才缺乏，能解決的病不能解決，做簡單的闌尾炎、胃穿孔等手術都不敢做，患者就得舍近求遠尋醫，如此不僅增加了患者的就醫成本，而且又造成了其它醫院看病的緊張。

農村實行醫改，無疑有助於緩解看病貴的問題，但這只是醫療改革的一部分，還得解決看病難，而如果是鄉鎮醫生骨干流失，好的醫生都向往城市，即使是再好的醫改也難到位，在某種程度上反而帶來新的看病貴和難，因而農村醫改要到位，醫療人才的到位不可忽缺。

從目前來說，醫療技術人員資源並不缺乏，除了其它來源，每年有不少此專業的大學畢業生，在大學生就業相對難的語境下，鄉鎮醫院更有余地進行挑選。問題的關鍵是鄉鎮醫院相對條件比較落后，而且工作量比較大，時有一個醫生要當兩個至多個醫生使用，一邊是工作比較艱苦，一邊是收入相對較低，一些有能力有本事的人士自然會退卻另謀高就。

給鄉鎮醫生提高補貼，看起來醫療成本增加，但隻要看病的人多起來，多看一個病人就增加一份效益，遠比投入的成本更可觀。尤其是更能體現公益性，方便村民，做到小病中病不出鄉鎮，甚至大病也可以就地解決，節省時間，提高醫療效率，給患者帶來方便快捷的服務。

農村分布最遼闊，農民人數相對也較多，加強基層醫療建設不僅是解決村民看病難的問題，也是化解整體看病難的一大良方。緩解看病難大頭在農村，而首要之點就是身邊要有“能醫”，要讓醫療人才留得住願意來，就得有足夠的吸引力。提高鄉鎮醫生的補貼無疑是一大“刺激”，將吸納更多的專業人士加入，將有效的緩解農村看病難問題。