根治“黨性淡漠症”要解決“官念”問題

中紀委監察部網站今日發布《主體責任缺位根子在黨的觀念淡漠》的專欄文章，文章強調，黨的觀念是黨性的集中體現，是落實主體責任的重要前提。我們黨亟待解決的一個大問題，就是一些領導干部黨的觀念淡漠。（8月25日人民網）

黨的觀念淡漠，很大程度上是“官念”有問題。“官念”，作為從古到今根深蒂固根植於人們心中的東西，想要徹底消除確實很難。在黨員干部中，人們習慣性地以官職相稱，一些領導干部甚至直接就把自己等同於“官”。其實當官並沒什麼不好，但就是因為一些人“官念”太重，讓“官”的意義、價值發生了變化和貶值。

“官念”不對，黨性淡漠，讓一些黨員干部組織觀念渙散、紀律鬆弛，不僅讓黨組織的戰斗力大打折扣，更給群眾留下很壞的印象。有的地方，有的單位機關黨組織一遇到活動或節日就跟風，要麼是老套的看看電影、搞搞比賽、外出參觀一下，要麼就是開開會、表表態、簽簽責任書、做做表面文章。其實，這些東西也許能夠應付一下檢查，但對群眾而言根本無意義，也不會觸及根本，更不會達到任何實質性效果，相反還滋生了不良風氣。

要剎住這些不良之風，就必須根治“黨性淡漠症”，更需要解決“官念”的問題。如何做“官”，如何做一名“好官”，這是每一個領導干部都應該深思的問題。筆者以為，首先，作為一名黨的干部，應該堅決摒棄“冷漠症”，無論是對同事、對下屬、對群眾還是對家人，都應該保持一顆熱忱的心。其次，應該堅決執行黨的決策，不搞變通、不做選擇、不敷衍應付，不搞欺上瞞下、吹吹拍拍、做表明文章。同時，更應該自覺用責任擔當、公平正義、清正廉潔，嚴守黨的政治紀律，堅決不做違法違紀的事，自覺維護黨的尊嚴。

黨員干部不僅僅是一種政治榮譽，更是一種政治責任，並且重點應該突出的是責任。黨性淡漠的人首先缺乏的是責任意識和政治意識，要麼缺乏愛黨、愛人民、愛工作的熱情﹔要麼擺不正自己的位置，對上吹吹捧捧、對下耀武揚威、做事推諉塞責，這種人是很危險的，應當堅決予以清除。“求木之長者，必固其根本，欲流之遠者，必浚其泉源。”隻有從根本上純潔黨的干部隊伍，才能使黨的事業根基更加牢固。