年輕干部最怕哪四種誘惑？

近年來，年輕干部職務犯罪案件多發且呈上升趨勢。據江蘇省如皋市檢察院統計，2008年，該院在立案查處的職務犯罪案件中，40歲以下年輕干部僅佔立案總數的19.1%，而2013年，已佔案件立案總數的29.2%。（2014年8月13日《檢察日報》）

記得有哲人說過，“太陽在選擇中上升，流星在選擇中下沉，人生的輝煌和沉淪，常常取決於一念之間。”故此，有人勸說新官上任要洗三盆水：一盆水洗頭，清醒頭腦明方向﹔一盆水洗手，面對誘惑手不痒﹔一盆水洗耳恭聽腳，立穩腳跟身不斜。其實，對於年輕干部來說，不但要洗好這三盆水，而且還要經常洗，常洗不衰。

我們都知道，年輕干部是祖國的未來，決定著黨的事業薪火相傳、興衰成敗。然而，有些年輕干部卻“貪”字當頭，目空一切，忘乎所以，膽大妄為，最終毫無懸念地成為階下囚，徹底葬送了自己的美好前程。他們的所作所為令人們所不齒，但他們的墮落軌跡更發人深思。

正如報道中所分析的，年輕干部走上職務犯罪道路，主要由四種不健康的心理誘發：環境影響，“大家都撈”的從眾心理﹔從政吃虧，“以錢補償”的攀比心理﹔漠視法律，“查不到我”的僥幸心理﹔升遷無望，“以錢補權”的失衡心理。這四種不健康心理，無疑是年輕干部走向墮落的最大“拐點”，起到了“導火索、加速器、催化劑”的作用。

以報道中提到的某鎮黨委書記吳某某為例。吳某某三十出頭便擔任鎮長職務。任書記后，覺得自己是“一把手”了，在基層處於無人監督的地位，故膽子十分大。在任鎮長、書記期間，為他人在拆遷、舊城改造、房地產開發等方面謀取利益，先后15次收受他人120余萬元賄賂。他在接受組織調查時就交代稱，原以為自己的問題不會被發現，因為相信朋友不會出賣自己，藏匿的贓証也做得天衣無縫，沒有想到，最后還是栽了。

由此觀之，一些年輕干部正當風光時猝然落馬，令人欷歔的同時也讓我們看到，年輕只是特點而不是優點，年輕干部更要堅持立德修身，樹立正確的權力觀、地位觀、事業觀，自重、自省、自警、自勵。任何情況下，都要穩得住心神、管得住行為、守得住清白，始終做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，腳踏實地走好從政之路，在各自崗位上干出一番事業。否則，私欲的閘門一旦打開，貪婪的洪水便如猛獸一般不可遏止，無論是理想信念還是道德底線都會付之東流，乃至淹沒和沖毀自己的一生。

特別是從眾心理、攀比心理、僥幸心理、失衡心理，是為官的“四大忌”，也是年輕干部從政路上的四塊“絆腳石”、四隻“攔路虎”。年輕干部一定要銘記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”的道理，時刻警醒自己以敬畏之心對待權力，以淡泊之心對待名利，以警惕之心對待誘惑，始終把堅定的理想信念作為自己的精神支柱，把戒貪作為第一追求，在是非面前提升辨別能力，在誘惑面前提升自控能力，在警示面前提升悔過能力，決不能因一時僥幸而痛恨終生，因盲目攀比而心態失衡，因不拘小節而以身試法，真正做到“心不動於微利之誘，目不眩於五色之惑”。這樣，才能平安起飛，平安飛翔，平安著陸。