劉雲山“加大對買官賣官等查處力度”劍指誰？

中共中央政治局常委、中央書記處書記劉雲山14日出席全國優秀年輕干部培養選拔工作座談會並講話，強調要嚴格選拔標准和程序，狠剎選人用人不正之風，加大對跑官要官、買官賣官、拉票賄選、說情打招呼、違規破格提拔干部問題的查處力度，使選人用人風氣真正清朗起來。（7月14日新華網）

近年來，受市場經濟大潮的沖擊，“買官賣官”問題愈演愈烈。一些領導把選用干部作為謀取私利的平台，隻要有人送錢，什麼樣的牛頭馬面都敢提拔使用﹔隻要收了別人的錢，什麼樣的原則都敢違犯。錢權交易的結果，使干部隊伍素質直線下降，不僅不能很好地履行為人民服務的職責，而且，嚴重地敗壞了黨風政風。劉雲山“要加大對買官賣官等查處力度”劍指誰？筆者認為，就是“賣官的”和“買官的”。

“買官賣官”之風盛行，主要責任在賣官者。你不賣官，哪來的買官者？所以，我覺得，剎“買官賣官”之風要先剎住賣官之風，要先管住“管官的官”。要加強對“管官的官”手中權力的規范、制約和監督，堅持黨委集體選干部，堅持先過群眾關再過組織關，防止“一言堂”，防止“在少數人中選人或由少數人選人”，這既是對黨的事業負責，也是對干部本人負責。對屢教不改的賣官者，應該先摘“頂戴花翎”，再“大刑伺候”，拔出“蘿卜”帶出“泥”。就像中央揪出徐才厚，隻有一擼到底，一查到底，真正讓賣官者“賠了夫人又折兵”，才能讓那些心存僥幸、鋌而走險、前腐后繼，把“賣官帽”作為生財捷徑去攀登的官員，死了“賊”心，老實做人，規矩做官。

賣官之風甚行，與買官者越來越多也有很大關系。從我們身邊看，大凡熱衷買官者，不外乎兩種人：一種是能力素質低，政績平平或劣跡斑斑者，知道自己不如人，但志在必“升”，就想通過歪門邪道達到自己的目的﹔另一種是也有能力、也有政績者，原本不想買官，但看到張三買成了，李四也買成了，而自己盡管比張三、李四都強，卻沒人用，痛定思痛，隻好轉變觀念也跟著買官。結果，買官的隊伍不斷地龐大了起來。買官者越來越多，手中掌握官帽的領導很難招架，或許好領導也會被“逼”上賣官路。所以，剎“買官賣官”之風也要狠剎買官之風，對買官者應該實行“一票否決制”。不僅對“能力素質低、政績平平或劣跡斑斑的買官者”要堅決拒之門外，對“也有能力、也有政績，原本不想買官但看別人買官，自己也跟風買官者”也應拒之門外。隻有痛下殺手，才能促使買官者洗心革面，重新做人，不敢再有非分之想，也才能扭轉賣官買官的風氣。

當然，要完全剎住買官賣官之風，還重在建立健全全社會的監督機制上。比如，既要加強中央有關部門與各級紀檢監察部門的聯動監督，更要依靠廣大人民群眾進行監督﹔既要依靠各級各部門工作人員對領導干部進行監督，更要動員社會各階層人員對領導干部進行監督。隻要上有政策、下有監督，上下合力制約權力，就一定能讓“買官賣官”現象無所遁形，讓“買官賣官”之風減少或根絕。