鄧小平愛說“不行”啟示啥？

敢說“不行”，愛說“不行”，是鄧小平工作中的一大特點。它體現的不僅是一種語言風格，更是一種做人做事的態度，一種實事求是、敢於創新的思維方式。鄧小平的許多談話都能體現出他的這種態度和作風。不僅對下面不對的東西敢於說“不行”，對上面不對的東西也敢於說“不行”。

現如今，個別黨員干部要麼抱著“做一天和尚撞一天鐘”的混日子思想，做事情得過且過，敷衍了事，不愛說“不行”﹔要麼明哲保身，怕得罪領導，對自身有偏見，影響仕途的事情或意見，不敢說“不行”﹔要麼是缺乏理論素養，遇事不會分析，不會處理，不會說“不行”。黨員領導干部要像鄧小平同志那樣敢說“不行”。

全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，黨員干部都應該做到履職盡責，在為人民服務的過程中容不得半點敷衍。然而，個別黨員領導干部在其位不謀其政，工作中混混沌沌、渾渾噩噩，“庸懶散”現象為群眾所詬病，成為了“群眾路線”上的絆腳石。一名合格黨員領導干部要敢於對這樣的行為說“不行”，堅決不辜負群眾信任和認可。

苟利國家生死以，豈因禍福避趨之。黨員領導干部工作中要敢於堅持原則，敢抓敢管、敢於碰硬。對違反原則的事情，無論涉及什麼人，無論權力大小、職位高低，都要敢於對其說“不行”，不能因為涉及個人利益，就對領導唯唯諾諾，惟上級命令是從，真正做到履職為公不為私,公心辦事不徇私。

工欲善其事，必先利其器。個別黨員干部在工作中降低對自身的要求，不注重自身能力素質的提高，對事物的認知慢慢出現了偏差，缺乏對事物深刻的見解和分析。打鐵還需自身硬。黨員領導干部隻有不斷完善自我，增強政治敏銳性和政治鑒別力，提高自身分析問題、解決問題的能力，敢於對錯誤的工作方式方法說“不行”，才能不斷適應新形勢下發展的要求，處理好工作中會遇到各種各樣的矛盾和問題，贏得人民群眾的信任和支持。