龍城先鋒
在宋朝，盡管京城開封餐飲業很發達，大酒店遍布大街小巷，官員卻不敢進酒店吃喝，因為官員一旦在酒店杯觥交錯，不管公款還是私款，馬上就會遭到御史的彈劾，不是罷官免職，就是紀律處分。甚至，皇后想找江淮一帶的特產糟白魚給皇帝補身子都面臨“上好食糟淮白魚，祖宗舊制，不得取食味於四方，無從可致”的困擾。
宋朝的這一官規，相比今天“六條禁令”中嚴禁公款送禮、宴請，嚴禁超標准接待等可謂有過之無不及。它的成功就在於：制度的嚴密、監督的完善和懲處的嚴厲。
制度的嚴密不是在於它有多少細則，而在於簡單的“統一”，隻一項“官員不准進酒店吃喝”，便把一切吃喝宴請囊括於中。當然，在人權至上的當今社會，這種做法不免有失偏頗，但是，我們也可以從中受到啟發，那就是制度一旦制定，便不可失去“剛性”，不能因為躲避“禁止公款吃喝”的懲罰，就由高檔酒店轉戰“農家樂”、“私人會所”，鑽制度的漏洞。
監督的完善，與當今自上而下的眾多監督機構亦可媲美，但卻更勝在監督的及時和監督人的責任上。據《歸田錄》記載，宋真宗時代太子的老師魯宗道，有一次老家來了客人，因為家裡酒具不齊備，隻好領著客人到酒樓招待，混跡於士紳豪客之間，躲躲閃閃。恰好這天宋真宗有急事召見他，當他遲遲趕到宮裡時，宋真宗劈頭就責問：“何故私入酒家？”還說：“卿為官臣，恐為御史所彈”。在通訊如此不發達的宋代，彈劾如此之快，不可不贊監督的及時和監督之人強烈的責任心。在今天，恐怕是“老好人”居多，不成立專門調查組就很難發現吧。
懲處的嚴厲，在於“罷官”。試想古時謀一秀才，都要傾其一家人的心血，卻僅因為進酒店吃喝，就要失去十年寒窗苦讀的官職，不可謂有失人情味。但就是因為少了“人情味”，才有了宋朝大酒店遍布大街小巷，卻無官員入其中吃喝的純朴景象。同時，也一定程度上禁止了官商勾結、政商聯盟，促進了宋朝經濟的健康發展。
所以，一項規定重在執行，即使規定再簡單，再不顯眼，隻要執行到位，落實於實際中，就能收到意想不到的效果。
