反對“四風”貴在“有恆”重在“堅持”

作風決定作為、決定形象、決定成敗，領導干部作風如何，對黨風政風乃至整個社會風氣都具有重要影響。黨員干部要以高度的政治責任感和工作自覺性抓好中央“八項規定”和反對“四風”的落實，把加強作風建設擺在更加突出的位置，推進作風建設常態化，確保黨員干部擁有良好的精神狀態和過硬作風，努力做到干部清正、政府清廉、政治清明。

作風問題具有頑固性、反復性，抓一抓就好轉、鬆一鬆就會反彈，有的還會變本加厲。要針對當前“四風”問題可能出現的變異、反彈，緊盯不放、鍥而不舍，發揚“釘釘子”精神，一錘一錘地敲下去，一步一步深化下去，把抓作風建設變成常態化，不斷取得糾正“四風”工作新成效。如果抓抓停停，不僅解決不了問題，還可能適得其反，讓群眾失去對我們黨的信心。各級領導干部要充分發揮好榜樣示范作用，時刻以身作則，防微杜漸。始終做到思想上不懈怠、標准上不降低、工作上不放鬆。堅持一件事一件事地抓，一個問題一個問題的解決，腳踏實地，持之以恆，久久為功。一套好的制度是落實好各項工作的關鍵。把權力關進制度的籠子裡，把制度約束作為剛性約束，使各級領導干部從心底裡把黨規黨紀當成“高壓線、警戒線”。各級黨委、政府，要以改革創新的精神，緊跟時代的步伐，針對存在的問題，堅持用一道道細致禁令織密制度之“籠”，堅持用常態化的制度建設改進作風。

黨的十八大以來，新一屆中央領導集體把落實八項規定作為改進工作作風的突破口，聚焦“四風”問題深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，以身作則、以上帶下，持之以恆改進作風。中央紀委抓住元旦、春節、五一、中秋、國慶等重要節點，狠剎公款送節禮、公款吃喝、公款旅游和鋪張浪費等不正之風，讓全社會感到了變化、看到了希望，贏得了廣大干部群眾的支持和擁護。

在作風問題上，起決定作用的是黨性，衡量黨性強弱的根本尺子是公私二字。作風問題，很多是因為公私關系沒有擺正產生的。作為黨的干部，就是要講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私。隻有一心為公、事事出於公心，才能坦蕩做人、謹慎用權，才能光明正大、堂堂正正。領導干部必須時刻牢記公款姓公、公權為民，做到公私分明、克己奉公、嚴格自律。

要以水滴石穿的精神、鍥而不舍的韌勁推進作風建設，在“常”、“長”二字上下功夫，做到常態化、長期化。政貴有恆，治須有常。常態化意味著作風建設不是一陣風，而是持久戰。隻要我們以“咬定青山不放鬆”的決心和踏石留印、抓鐵有痕的勁頭改作風，以嚴肅的態度、嚴格的標准、嚴明的紀律狠抓落實，就能徹底杜絕“一陣風”，贏得人民群眾信任，讓民心與黨心貼得更近。“由儉入奢易，由奢入儉難。” 歷史和現實的經驗告訴我們，作風問題具有反復性和頑固性，不可能一蹴而就、畢其功於一役。能不能使黨員干部的工作作風有一個徹底轉變，能不能讓干部群眾減少疑慮、真正滿意，關鍵看能不能把踏石留印、抓鐵有痕的勁頭貫穿於改進作風的始終，持之以恆地堅持下去。隻有步步為營、久久為功，才能以優良的黨風政風帶動社風民風，在全社會營造廉潔從政的良好輿論氛圍。