官員現場問政被免職是最好的答題

4月23日下午，商南縣委大門外的人民廣場上，商南縣第六次“廣場問政”舉行。第一位接受問政的是商南縣疾控中心主任華中央。華中央當場承認自己對單位管理不嚴，存在經費不透明現象，並向現場群眾道歉，承諾整改。隨后，華中央被當場免職。據稱，免職決定是廣場問政進行期間，商南縣委緊急召開常委會作出的。（4月30日人民網）

“廣場問政”公眾成考評官，官員成被考人，在眾目睽睽之下，面對公眾提出的問題，官員必須悉數回答，絲毫不能馬虎。從不少“問政”現場看，不少官員問得臉紅，問得出汗，而該地的“廣場問政”問出了“淚”，當場予以免職，此種問政公開及時，“問”得深，最直觀的回應了民意。

一般情況下，被問政者大都是單位的一把手，其負責的單位是好是差，與問政者有直接的關系，對公眾提出的問題，理當進行解答，並相應的承擔責任，此種承擔，不僅個人檢討，而且相關部門應進行責任追究。當場予以免職，對免職者個人有很大的觸及，對其它官員也是一種警示，而更主要的是，不走過場，不搞“下不為例”，問深問實，以措施行動取信於民。

問政就是發現問題，讓公眾來提，讓公眾來議，群眾的眼睛是雪亮的，通過親身感受，對機關的作風，對存在的問題有最直接的話語權。從目前看，機關中臉難看，門難進的問題相對要比以往好一些，但是辦事難的問題還是存在，有的明明及時辦的事，非得復雜化，更有甚者，辦事與收費幾乎等同，有的變相亂收費，有的提高收費標准，在收費的背后，都有著部門和個人的私利在其中。將公事收費轉化為小錢櫃，為單位謀福利，個人得好處。此種化分為私的收費，光靠監管部門進行查正還遠遠不夠，吸納公眾的參與，更能發現其中的真問題。 

要使問政成為監督的利器，官員光是出出汗還不盡然，有的官員台上高度緊張，而台下卻異常的“寬鬆”，過后即忘，台上公眾的措詞即使是再尖銳，反映的問題再深刻，如果當事人不受追究，久而久之，此種問政就會成為視覺疲勞，你說你的，我做我的。要問出效果，問真問實，既要發現問題，而且要敢於處理責任人，隻要問政中公眾反映的問題屬實都應該進行落實，哪裡出現問題解決到哪裡，誰的責任追究誰，由此一些人就會處處謹慎，產生一種壓力，有所為，而不亂作為。 

通過問政處理有問題者，需要一種勇氣，下得了手，動得了狠，不因為老同事，老部下就網開一面。對問政指向的責任人進行處理，本身也是一種問政，回答公眾的訴求，杜絕不良行為，其效果既打雷也下雨。“廣場問政”當場宣布問題官員免職是最好的答題，獲得多數“考官”的好評。