讓“紅包”和“官帽”相互隔離

“當干部不能收紅包，收紅包就要丟官帽，做到發現一起，查處一起，決不姑息、絕不手軟”，4月1日，江西省委常委、省紀委書記周澤民在與網民在線交流時如是表態。（據4月1日中國新聞網）

“清生廉，廉生威。”從古至今，但凡是被老百姓稱道的好官，一定都是清正廉潔、大公無私的清官。為官清廉，就不會被金錢名利所誘惑，就不會淪為利己主義的傀儡，就能真正做到“無欲則剛”，把手中的權力用好，真正為老百姓辦實事、辦好事。正因如此，古人把“廉、正、清”當作為官三要。我們黨的權力來自於人民，自然要服務於人民。領導干部手握公權，若是以權謀私、中飽私囊、貪污腐敗，以至於把權力改姓“私”，那麼就嚴重背離了我們黨全心全意為人民服務的根本宗旨。

然而，無論官場的大環境如何風清氣正，在個別地方總會存在一些腐敗的“微生態”，總會有一些官員經不住物質誘惑，將手中的權力異化為謀私的工具。在他們眼裡，“官帽”就是“金元寶”，本就該給他們帶來榮華富貴。於是，在他們看來，利用權力“服務他人、獲得好處”也就顯得理所應當，利用“官帽”獲得“紅包”的現象也就常有發生。權錢交易、貪污腐敗的行為，非但有損公平正義、損害群眾利益，更會導致群眾意見很大、怨聲載道，嚴重損害著黨員干部在人民群眾心目中的形象。

事實上，腐敗“微生態”之所以能夠存在，“官帽”和“紅包”之所以能夠共存，其根源就在於部分干部權力觀的異化。除此之外，監管不力、追責滯后等原因，更是在一定程度上助長了這種不良風氣。盡管目前，隨著反腐倡廉工作的持續深入推進，政治環境得到了明顯的淨化，但想要徹底打破腐敗“微生態”，讓“紅包”和“官帽”成為“互斥物”，確實還需要各級紀檢部門拉緊反腐“網眼”、強化正風肅紀、確保持續發力。

對此，筆者認為要從兩方面入手。一方面，要強化思想教育，借助教育實踐活動的有利契機，讓黨員干部糾正錯誤的權力觀和利益觀，樹立起正確的權力觀，要把權力當作服務群眾的工具，而非以權謀私的“魔杖”，要把“官帽”當作人民公仆的標志，而非作威作福的“令牌”，讓干部在思想上排斥“紅包”、“官帽”的共存﹔另一方面，要加大懲處力度，嚴肅紀律、拉緊“網眼”，無論干部貪腐數額大小，紀檢部門都要予以高度重視，絕不能放任不管、聽之任之，甚至是讓“小貪”變“巨腐”、“小鼠”變“巨虎”，要深挖細查、嚴肅處理，形成強大的震懾作用，在制度上把“紅包”和“官帽”進行“隔離”，讓干部不敢貪腐、遠離紅包。