王全敏
習近平總書記3月９日在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時指出：作風建設永遠在路上。各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。“三嚴三實” 一針見血地指出了當前一些領導不良作風，對領導干部如何做人，如何處事提出了殷切的希望。貫徹習近平總書記“三嚴三實”要求，特別是在干部提拔使用時，需警惕“三種領導干部”。
一是要警惕票數多的“老好人”。這種領導干部平時做人打哈哈，做事敷衍，不求有功，但求無過，不大膽工作，不得罪人，不批評人，專門說好事，專門表揚人，一團和氣，左右逢源。這種領導干部不能做到謀事要實、創業要實、做人要實，總是做虛事，創虛業，做虛人，對黨的事業百害無一利。
二是警惕考試分數高的“專業戶”。這種領導干部平時工作過得去就行，專注於考試，隻要有招考領導崗位就報考，考了一個崗位又一個崗位，一個比一個好，從鄉科級到縣處級，從縣處級到廳局級，從不滿足，一路升遷，從鄉下考到縣城，從縣城考到省城，從省城考到首都。這種領導，一個位置沒坐熱，又瞄上了另一個位置，官本位意識強，沒有一點群眾觀念，一味子想當大官，而不是想干大事。
三是警惕拉票賄選的“投機者”。這種領導干部，道德敗壞，手段惡劣，專門通過各種不正當手段拉領導“下水”，謀取私人利益。這種領導干部平時不認真工作，不能做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，而是濫用職權，想盡一切辦法通過權力、錢財、美女，拉攏一些黨性不強、原則性不夠的領導干部為其升遷做“鋪墊石”。
作風建設永遠在路上，以上“三種”領導干部，在一些地方或多或少地存在，總的來說，還是動機不純潔，作風不踏實，考慮自身利益多，為人民群眾著想少，其品格、其言行達不到一個共產黨員要求，干擾了正常的干部提拔機制，敗壞了黨風政風，其危害不可小覷，需引起足夠的警惕。
