“官員退休才敢言”為哪般？

據說不少地方“一把手”天不怕地不怕，除了怕在任的上級外，就怕退休的前任。曾聽一個地方官員講過，幸虧那些退休老同志不會上網，僅僅只是在生活中發發牢騷罵罵現任，不然的話，老同志們天天到互聯網上去批評現任，他們就受不了啦。普通網友曝個光、批評幾句，還可以承受，老同志們要發飆，那可都是讓現任吃不了兜著走的“猛料”。那位官員開玩笑說，千萬別讓老同志們學會上網。

咋一聽，似乎很能理解在任官員的這種“敬畏”。是啊，畢竟批評自己的老同志、老領導、老干部曾經關心過自己、栽培過自己，而且他們也很有工作經驗、很有工作閱歷、很有領導才能，尊重他們、敬畏他們，那是必須的。但是，為何在任的領導一般都害怕前任領導批評，並且一些官員，包括一些高官在位時不敢言，而退休、退位時卻敢言呢？

退休官員之所以敢言敢罵，一方面他們無欲無求，覺得自己“無官一身輕”，沒有了什麼顧忌﹔另一方面他們曾經深諳官場之道，對於現任官員身上存在的一些問題，看得很清楚，如果不合自己意、不順自己心，便會發發牢騷，甚至罵罵咧咧。當然，也不排除一些官員退下來后，心理不平衡了，認為自己打下來的“江山”，就這樣讓給了別人，心有不甘、不服，於是便對在任官員“雞蛋裡挑骨頭”、“橫挑鼻子豎挑眼”，故意找茬。還有一些退休官員在某個職位干過，知道哪些做法正大光明、哪些做法擺不上台面，因此他們能指出現任哪裡對、哪裡不對。但不管怎麼說，在全黨上下提倡講真話、辦實事、反“四風”的新形勢下，退休官員敢言敢罵，未必不是好事，也未必不會起到淨化黨風政風的積極作用。當然，“敢批評”還不夠，還要批評得對，並且要能夠切實讓在任領導守規矩、走正道、明廉恥。

官員在位時不敢說，而退位時卻敢講敢罵了，說到底，還是源於某些官員頭腦中固有的“官本位”思想，他們在位時很在意自己手中的權力、頭上的官帽，擔心一旦說了“不中聽”的話，很可能危及到自己頭上的官帽，因此他們常常“夾著尾巴”、“藏著掖著”，有真話也不敢說，明哲保身，不願意承擔責任，不敢批評和自我批評。這樣做，看似保住了自己，但卻背離了宗旨、違背了民意、辜負了信任，必須引起我們足夠的警醒！官員頭腦中的“官本位”思想不除，也就不可能理直氣壯地為黨和人民履職盡責，甚至還會出現“老子天下第一”、“有權不用，過期作廢”的貪官污吏。

官員在位時，天不怕地不怕，唯獨就怕在任的上級以及退休的前任或退下來的老同志，折射出了一種不正常的官場亂象，那就是官員熱衷於對上負責，而不拿群眾當回事。他們往往錯誤地認為，干工作是為領導干的，隻知道眼光向上，不曉得目光向下、重心下移、力量下沉，喜歡搞形象工程，其中根本的原因，還是由於干部體制不健全、不完善所造成的，換句話說，在任官員的權力和官帽，並沒有真正實現由人民賦予、讓人民選擇。因此，必須下大力氣改革干部人事制度，完善干部考核評價體系，真正做到科學評價干部、正確使用干部、規范管理干部，使干部真正做到在其位謀其政擔其責，不致於出現政績觀扭曲、權力觀變異的現象。

誠然，官員退休敢言，值得提倡和鼓勵。但更應該提倡和迫切需要的是，官員在位時就要敢言敢干。俗話說，為官一任，造福一方。官員不論大小，都有著一個共同的名字：人民公仆。而作為人民公仆，就必須時刻保持高度的政治清醒，要明白自己手中的權力是誰賦予的，自己頭上的官帽是誰給予的，要時刻保持對權力、對法律、對人民的敬畏。當然，這樣的“敬畏”不是單純的害怕、躲讓，而是要堅持做到對組織負責、對事業負責、對人民負責，始終堅守道德底線、法律底線、民本底線，不做“牆頭草”，不當“搖尾巴狗”，堂堂正正做人、踏踏實實做事、干干淨淨做官，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實，並發揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。隻有真正做到了行得端、走得正，才會“心底無私天地寬”，更不用去怕這怕那，也才能將“全心全意為人民服務”進行到底。