2萬多名黨政領導干部被問責告誡啥

中央紀委副書記、監察部部長黃樹賢今日表示，對黨政領導干部違反紀律規定的行為嚴肅問責。2013年全國共問責21464人，其中地廳級干部54人，縣處級干部1477人。（1月10日中國新聞網）

黨政領導干部問責是對領導干部的領導、決策行為對外造成重大損失或者惡劣影響后,追究領導干部的政治責任和領導責任。黨政領導干部理應嚴格執行黨紀國法，自覺認真履行黨和人民賦予的職責。可是，卻有的黨政領導干部失職瀆職、玩忽職守，給黨和人民的事業帶來了巨大損失，損害了黨和政府形象,在社會上造成了不良后果和影響。去年全國問責黨政領導干部21464人，是警鐘，更是告誡。

權利和責任是對等的，有權力就有責任。2萬多名黨政領導干部被問責，告誡黨政領導干部要牢記“權責統一、權責對等是公權力行使”基本原則，黨政領導干部要強化責任意識，牢固樹立“為官一任，造福一方”的理念，對自己負責的工作必須責無旁貸，絕不能推諉扯皮，更不能遇到矛盾就躲、碰到麻煩就繞、遇到問題就拖，要履職盡責，不折不扣地抓好工作落實，一定要負責到底。否則，就可能會像被追責的那2萬多名黨政領導干部一樣被追究。

用權受監督，違法受追究。2萬多名黨政領導干部被問責，充分佐証了這一點，也警示黨政領導干部不能做“太平官”、“混事官”了。做“太平官”、“混事官”，既害了黨和人民的事業，也害了自己。我們可以通過問責，對“太平官”、“混事官”進行黨紀政紀處分，也可以把那些不負責任的懶官請下台，把那些得過且過、政績平平的太平官踢出去。由此可見，黨政領導干部問責制，能夠促使各級黨政領導干部自覺踐行全心全意為人民服務的宗旨，履行好黨和人民賦予的職責。

履職盡責，是踐行黨的為人民服務宗旨必然要求。黨政領導干部要把人民利益放在第一位，關鍵就要著力解決好群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，力求在解決突出矛盾和關鍵問題上不斷取得實實在在的成效。試想，如果黨政領導干部不履職盡責，又怎麼能夠踐行好黨的為人民服務宗旨？隻要黨政領導干部始終靠前指揮、履職盡責，一級做給一級看，一級帶一級，爭當表率，就一定能帶領廣大干部群眾完成好各項工作任務。

事實已經証明，隻有對那些重大安全事故相關責任人員進行問責,回應社會關注,才能樹立政府公信力。因此，我們必須運用好黨政領導干部問責機制，嚴肅查處問責案件，發揮“問責一人、教育一片”的作用，促使黨政領導干部常懷憂黨之心，恪盡興黨之責，提高工作的積極性和主動性，自覺履行好黨和人民賦予的職責。