文刀無鋒
無論是聽報告，還是看總結性文章，我們常常會聽到、看到這樣類似的話：由於種種原因，工作中還存在著不足，要正視問題，汲取教訓……聽得多了，看得多了，我們不禁要問：種種原因究竟是什麼原因？它又何以成為一些單位和個人百用不厭的萬能法寶？
從表面上來看，“種種原因”本身就包含著諸多說不清楚、道不明白的內容。但是，如果較真一步，刨根問底，“種種原因”原本就是個托詞。一些單位和個人習慣拿“種種原因”作解釋，表面上似乎是認識到了自身存在的問題與不足，但其實隻不過是想用這一“萬能法寶”來遮蔽問題的實質。比如，有些問題難以拿到桌面上來，怕見陽光，卻又難以回避，不得不提，於是干脆使用“朦朧手法”，含蓄而深沉地以“種種原因”淡化處理，一語帶過了事。再比如，有些問題是由於沒有深入基層、深入實際，導致對工作了解不深產生的，為了遮蔽工作當中的失誤，隻好用“種種原因”做掩護，以圖“蒙混過關”。由此可見，“種種原因”背后隻不過是一些單位和個人工作作風不扎實、缺乏責任心、怕得罪人的表現罷了。
拿“種種原因”當“蒙混過關”的萬能法寶，不利於正確認識和整改工作中存在的問題，也很容易使人產生盲目樂觀的心理，更容易助長官僚主義、形式主義等不良風氣，搞虛假浮夸，粉飾太平。因此，無論是作報告還是總結工作，我們在擺成績之后，還要敢於拿掉“種種原因”這塊遮羞布，真正將“種種原因”對號到具體環節、具體責任人，將“種種原因”隱藏的深層次矛盾挖掘出來、公布出來，並抓好整改落實。這樣，才能在今后的工作中少走彎路，少交“學費”。倘若一味的拿“種種原因”隱瞞問題、掩蓋矛盾、包容錯誤，到頭來隻會搬起石頭砸自己的腳。對此，每位領導干部都應有清醒的認識。
