傳動乾坤
中央組織部近日發出通知，要求各地區各部門不斷強化對領導干部的監督，進一步做好領導干部報告個人有關事項工作，開展領導干部個人有關事項報告抽查核實工作。（新華網12月30日）
陽光是最好的防腐劑。推進領導干部個人有關事項公開並核實，讓領導干部“家事”曝露在陽光下，接受群眾和社會監督，是反腐工作的“重拳出擊”，也是建立干群之間信任關系的重要基礎，有利於從源頭上遏制腐敗，提高懲治腐敗的效率，有利於從源頭上預防和治理“裸官”現象，也有助於及早發現並挽救一批干部。
“家事”報告核實讓領導干部更透明，既是對干部的監督更是保護。領導干部報告個人有關事項已實行18年，但是反腐效果不明顯。個人報告的信息數據無疑是龐大的，真偽的甄別不容易，也難免會有水分。抽查核實作為一種手段，對領導干部形成威懾，使其放棄僥幸心理，更加注重日常紀律，增強自我約束能力，自覺抵制不良思想和行為。“陽光法案”為反腐倡廉建設增添了“新抓手”，有效實現了權力制約，真正實現了把權力關進制度的籠子。通過這些方式方法，既能及早發現問題，挽救一批干部，又可以把“負隅頑抗”的老虎和蒼蠅揪出來，收到了既關心保護干部，又監督查處干部的良好效果。
“家事”報告核實使領導干部的心態更陽光，減壓舒心釋疑。對報告抽查核實，應該能讓很多領導干部在填寫報告表時，從思想上高度重視，更有“落筆千鈞重”之感。這樣既保証了領導干部填寫內容的真實性，將個人事項報告填寫落到實處，大大增強領導干部透明度，使領導干部放下了沉重的思想負擔，緩解了心理壓力，放鬆了緊繃的神經，又有效規避了群眾的猜疑，使領導干部敢於直面群眾、直面質疑和謠言，坦坦蕩蕩做人，輕輕鬆鬆工作，切切實實起到了減壓舒心釋疑的作用。
“家事”報告核實使反腐制度建設更健全，防范教育功能凸顯。個人有關事項抽查核實，是領導干部報告個人有關事項制度的深化和強化，也是完善領導干部報告個人有關事項制度的實質性舉措，為未來推行新提任領導干部有關事項公開制度奠定了基礎。反腐的目的不是糾查出多少腐敗，而是做到防范教育的目的。它已成為構建預防腐敗制度“籠子”的重要一環，對下一步的預防腐敗工作具有重要的“指示燈”作用。
不過，各地零星出台的規定並未擺脫缺乏公示和監督的弊端，隻有申報沒有公示、監督，其效果大打折扣。因此，不斷出台並完善相應的法律法規，明確抽查核實的范圍、方法、公開方式、結果運用，探索建立房產、存款、債券等財產信息統計平台，搭建讓老百姓參與的官員財產核查監督體系，仍然任重道遠。
