像涂紅剛那樣履職盡責“安專迷”

湖北省雲夢縣委組織部干部科原科長涂紅剛，在平凡的崗位上安心工作、專注本職、迷戀事業，用忠誠書寫了一個組工干部的價值追求。作為一名組工干部，就要像涂紅剛那樣有一種黨性至上的政治境界、事業至上的工作境界、奉獻至上的思想境界，努力在履職盡責中擔當歷史使命，在甘為人梯中收獲人生進步。

安心工作。涂紅剛在干部科副科長崗位上一干就是8年多，直到今年1月才提拔為干部科科長。同他一批進縣委機關的15名干部，大多已走上領導崗位，而他總是彎腰當橋、俯身鋪路、伸手架梯、任勞任怨、甘作嫁衣。但這並不意味著平淡平庸、碌碌無為，而是瞄准優秀、追求卓越，做到在思想認識上先人一步、精神境界上高人一些、能力素質上強人一分、工作效果上好人一等、廉潔自律上勝人一籌，在平凡中做出不平凡的業績。組工干部要像涂紅剛那樣，精心謀事、潛心干事、專心做事，盡職盡責做好每一項工作，盡善盡美完成每一項任務，努力使組織工作創特色、出經驗、樹典型，推動組織工作創新發展。

專注本職。作為一名基層組工干部，涂紅剛沒有轟轟烈烈的壯舉，也沒有光彩奪目的業績。但他立足崗位，一絲不苟，經他之手起草下發的干部任免文件近百份，涉及干部3000多人次，沒有出現一例錯誤。從涂紅剛身上可以看到，樂於做小事是一種責任，勤於做小事是一種歷練，善於做好小事是一種素質。組工干部要像涂紅剛那樣，牢固樹立“組織工作無小事”的意識，從大處著眼，從實處著手，從小事做起，從點滴做起，不因細微而不屑，不因細節而不顧，不因細小而不為，把組織工作做精、做細、做實，在善辦小事中抓好大事，為服務大局配班子、選干部、建隊伍、抓基層、打基礎、聚人才，從而更好地為全面深化改革、推動科學發展提供堅強組織保証。

迷戀事業。在涂紅剛看來，干部科長崗位雖小，責任卻重大。14年來，他把責任扛在肩頭，把工作揣在心間，勤於學習，勇於鑽研，用水滴石穿的精神練成“政策通”、“活檔案”。這說明職業和事業雖然隻有一字之差，但卻是兩個不同層次的人生目標、理想信念與人生態度。職業孕育事業，事業高於職業，隻有把職業當事業來對待，才會激發一種強烈的使命感和責任感，始終保持熱情、充滿感情、懷有激情。組工干部要像涂紅剛那樣，把職位當成崗位，把職業當成事業，把責任當成已任，以苦為樂，愛崗敬業，在工作崗位上當表率、作示范、立標杆，盡心盡力、精益求精，堅持在自己的本職崗位上勤勤懇懇敬業、兢兢業業辦事。

涂紅剛短暫的一生，雖忙忙碌碌，卻充實快樂﹔雖朴素無華，卻求真務實﹔雖平凡無奇，卻問心無愧。他雖然走了，卻把組工干部“講政治、重公道、業務精、作風好”的形象，深深地印記在人們心中。廣大組工干部要像涂紅剛那樣大力弘揚“安專迷”精神，安穩心神、專心致志、迷戀至深，始終堅持盡職盡責，自覺擔當歷史使命，以為民務實清廉的實際行動，創造出黨和人民滿意的業績。