白洋澱的蘆葦
提到基層干部，常常是“貶”多“褒”少。特別是一些基層干部違法違紀、突破道德底線的劣跡被曝光后，不少人給基層干部這個群體貼上了亂作為、不作為、無法無天的“標簽”。然而，在改革發展的主戰場，在維護穩定的第一線，在服務群眾的最前沿，有一大批基層干部扎根基層謀發展，甩開膀子干實事，用出色的業績帶富一方，用實際的行動服務為民，這些人怎可以“忽略不計”。如此看來，把諸如“亂作為、不作為”之類的“標簽”貼在基層干部身上有些偏頗。
有句俗話叫做，“一粒老鼠屎毀了一鍋湯”。對於基層干部這支隊伍來說，道理也是一樣的。某個基層干部覺悟低、素質差，不辦實事，盛氣凌人，甚至違法違紀，我們應該把“帳”記在干部個人頭上，罵聲和指責應該直指其本人。但現實中有不少人不是指責“老鼠屎”，而是怪罪於“整鍋湯”。其實，這是把基層干部個人與基層干部群體混為一談，把個人的錯誤歸咎於其身份，這種強加給基層干部的“標簽”，顯然毫無道理。
事實上，基層干部工作繁雜，壓力很大。“上面千條線，下面一根針”。黨和政府的各項工作需要他們落實，事業發展的繁重任務需要他們擔負，各類復雜矛盾需要他們處理，各種利益關系需要他們協調，各類突發事件需要他們應對。基層干部因此處在社會發展穩定的工作前沿，同時也處在復雜矛盾糾紛的中心地帶。要發揮好黨聯系群眾的重要紐帶作用，把老百姓的利益訴求同執政為民理念有機結合起來，基層干部就要對上服從於大局，把各項政策落到實處﹔對下取信於百姓，讓各種合理訴求得到滿足。然而，政策不可能完美無缺，百姓又眾口難調，基層干部的壓力和難處可想而知，一些基層干部已經成了“被動化”生存的一族。為了履行好職責，盡可能讓黨和政府放心、讓老百姓滿意，“五加二，白加黑”便成了他們長期超負荷工作的真實寫照。
“位卑未敢忘憂國”。還有許許多多基層干部在基層一線兢兢業業，為民服務，帶給了我們太多難忘而感動的瞬間。扎根基層干事創業的沈浩，勤勉敬業、忘我工作的王彥生，把百姓的小事當作頂天大事的菊美多吉，還有今年評選的“感動中國”十大人物之中的4位基層干部……在平凡的崗位上，一大批基層干部辛苦付出，勤勉工作，用真誠品質和實際行動挑起了基層發展的重擔，千方百計增加創收渠道，引領老百姓致富奔小康，有的人還為此付出了年輕的生命。對於他們的默默奉獻和不辭辛勞，我們如果視而不見，未免太過冷漠無情。
在新的形勢下，基層干部還面臨著非常嚴峻的多種考驗，他們壓力之大、難處之多。所以，不妨理性客觀地看待基層干部，切勿因干部個人的問題和錯誤，錯把“標簽”貼到整個基層干部隊伍身上。然后再多給基層干部一些鼓勵，使他們自警自勵，在為人民服務的崗位上做出自己的貢獻。
