孤狼嘯月0
又是一年國考時。持續火爆的公務員考試，已經催生出一個特別的族群——考碗族。為了捧上公務員這隻“鐵飯碗”，他們到處參加考試，屢敗屢戰，不成功不罷休。考碗族的瘋狂，令人深感憂慮：如此投入值得嗎？考公務員就是最好出路？（新華網 11月21日）
2014年國家公務員考試報名結束，最終152萬人通過資格審查，平均每個崗位有77人競爭。近年來，“公考熱”毫無降溫態勢，眾多莘莘學子依舊趨之若鹜，浩浩蕩蕩的“考碗族”展開著一場場激烈角逐。倘若這些知識青年都是出於對“公仆”的熱愛和崇拜，立志報效祖國、服務人民而義無反顧地奔赴考場，那麼中華民族偉大復興的中國夢將指日可待。但不得不承認，公考大軍中有很多人都是盲目跟風、人雲亦雲，其中還夾雜著諸多心腹之患甚至是害群之馬，動機不純，目的不正，信奉的是官僚主義，追求的是高官厚祿。
面對就業難的社會現狀，公務員成為職場的“香餑餑”本屬於正常現象，但有些人對“鐵飯碗”的迷戀已經到了無法自拔的程度，為得到夢寐以求的“身份”甚至不惜付出一切代價，究其原因，無非就是扭曲的人生觀、價值觀在作怪。公務員即便沒有豐厚的福利待遇，但也不至於赤貧如洗、食不果腹，即便不能重權在握，但也能擁有有令人羨慕的社會地位。在這種意識形態的作用下，即使專業不符，也會求之若渴，即使屢戰屢敗，也要逢考必去，還有種“風蕭蕭兮易水寒，英雄一去兮不復返”的豪情壯志，把握不好極有可能淪落為現代“范進”。
“逢進必考”是國家招錄公務員的基本原則，過程的公平、公正、公開也得到了人們的贊許。為“公考熱”降溫，最根本的還是要變“鐵飯碗”為“瓷飯碗”，在把好源頭的同時，還要疏通出口，不能讓人們覺得進了公務員隊伍就萬事大吉，要嚴格公務員考評和監管，對於思想不牢、作風不正、能力不足、腐化墮落的人要及時清除出公務員隊伍，打破“一考定終身”的格局。此外，政府還要不斷完善養老、醫療等社會保障體系，縮小公私群體間的待遇差距，用更加公平的體制機制引導“考碗族”理性擇業。
三百六十行，行行出狀元。對於年輕人來講，為官絕不是成功的唯一途徑，各路青年才俊大可不必在一棵樹上吊死。隨著市場經濟的快速發展，年輕人擁有著越來越寬闊的施展才能的空間，隻要消除眼高手低、急於求成的思想，擺脫狹隘的就業觀念束縛，把握優勢、發揮所長，干一行、愛一行，求上進、深鑽研，完全能夠在各行各業大有建樹。
