“兼職新規”再發“從嚴治吏”強音

黨要管黨，首先是管好干部﹔從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。把權力關進制度的籠子裡，是從嚴治吏的根本。近日，中組部印發《關於進一步規范黨政領導干部在企業兼職（任職）問題的意見》，進一步規范從政行為，再發“從嚴治吏”強音。

嚴禁越軌。意見提出，黨政領導干部未退休不得在企業兼職，凡按規定經批准到企業兼職的不得領取報酬，凡按規定經批准到企業任職的不再保留公務員身份。為民服務自當大公無私，勿以金錢為念，了斷非分之想。若是一心二用，必然導致權力濫用，腐敗滋生。古訓有雲：“為官發財，應當兩道。”從政就“鐵心”從政，經商就“淨身”經商，《意見》筑起“官商隔離帶”，使官商異軌同奔而不能“勾肩搭背”。

防止不軌。三年“冷卻期”，從嚴審批，兼職不得超過1個，連任不超過兩屆，兼職不超過70歲，兼職情況每年報告……一條條，一款款，堵“口子”，扎“籬笆”。在這樣嚴密的防控下，“期權腐敗”還易不易變現、“沉澱”的權力還能不能浮起來、兼職還有多少“油水”可想而知。制度阻遏加動機抑制，“張嘴”、“伸手”、“妄想”等“負因子”就會被大大“消化”，不想腐敗、不敢腐敗、不能腐敗的“正因子”才能更多地釋放出來。

確保循軌。每一名黨員干部，都應該深刻理解“兼職新規”基本要求，深刻領會“兼職新規”精神實質，深刻認識“兼職新規”重要意義，以“兼職新規”為鏡子，“正衣冠”、端“坐”風。制度面前沒有特權，制度約束沒有例外。限期清理、限期糾正后，再有違反必嚴肅處理，不能“網開一面”，不能“踩空檔”。有效發揮“兼職新規”的制度作用，讓公權規規矩矩運行在“官軌”上，有利於形成清明的政治環境和公平的市場環境。