兼職不兼薪，群眾才放心

日前，經中共中央批准，中央組織部發出通知，印發《關於進一步規范黨政領導干部在企業兼職（任職）問題的意見》（以下簡稱《意見》）。《意見》以《中華人民共和國公務員法》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干准則》等法律法規為依據，在以往政策規定的基礎上，對黨政領導干部在企業兼職（任職），進一步規范完善管理制度，體現從嚴管理干部的要求。（來源10月31日人民網）

“從政須看《曾國藩》，經商必看《胡雪岩》。”曾國藩的手腕與胡雪岩頭戴花翎身披馬褂官商一身通吃兩頭的做派，成了許多人心目中成功的最好武器。紅頂，本來指清朝官員的帽子，久而久之就成了官員的代稱。如果這官一邊當著官一邊經著商，和仕場、市場有著千絲萬縷的聯系，扯不斷理還亂，那麼就往往被冠以“紅頂商人”的稱謂。縱觀中國歷史，“紅頂商人”一直層出不窮，直到今天依然不絕如縷。

有人說，“紅頂商人”頭戴“安全帽”，身著“救生衣”，“挂上哨子是裁判，拿掉哨子成球員”，政企合一，不但違反了市場經濟原則，讓市場經濟變“仕場經濟”，有違公平競爭。兼職又兼薪，群眾很擔心。正是由於這個緣故，中組部進一步規范，發出《意見》，提出凡按規定經批准在企業兼職的黨政領導干部，不得在企業領取薪酬、獎金、津貼等報酬，不得獲取股權和其他額外利益﹔兼職不得超過1個﹔連任不超過兩屆﹔兼職的任職年齡界限為70周歲。

中國的老百姓歷來對“官商不分”，“政企不分”深惡痛絕，而“紅頂商人”這種官商一體現象卻是一種難以治愈、不斷復發的頑症。人們期望著，隨著《意見》出台，“紅頂商人”將從此退出歷史舞台。我們都知道，群眾路線教育實踐活動的主題是為民務實清廉，為民不能為自己，務實不能務實惠，清廉不能言而無信，說而不行。對官員在企業兼職或任職進行規范，就是為民務實清廉的一種體現！

事實上，出於對“官商兩棲”的擔心，對於黨政領導干部在企業兼職、任職問題，2004年，中組部就下發《關於對黨政領導干部在企業兼職進行清理的通知》，全國就曾對領導干部在企業兼職進行過一次大規模的清理。公務員法、領導干部廉潔從政若干准則，以及中組部、中紀委近年來多次下發的文件中已有相關規定。此次印發的《意見》較以往相關法律法規修改和增加了多個方面的內容。

兼職不兼薪，群眾才放心。黨政干部不能既享受機關待遇，又去拿企業好處。此次中組部發出《意見》是順時之舉、應勢之需，《意見》有規可依、有章可循，有望從而從源頭上鏟除官商一體滋生的腐敗，保障企業按市場經濟規則正常化運作和發展。我們也知道，規定很重要，落實規定更重要，規范黨政領導干部在企業兼職(任職)不能是“狼來了”，隻有多方給力，嚴格落實，才能讓規范工作落到實處。