趙雲
中共中央政治局常委、中央紀委書記王岐山16日在省部級領導干部廉潔從政研修班座談會上強調，黨員領導干部要貫徹黨的十八大精神，落實習近平總書記關於加強領導干部理想信念教育和黨風廉政建設的重要指示精神，帶頭糾正“四風”，帶頭廉潔自律。（據人民網2013年10月16日）
作風問題無小事，點點滴滴需謹慎。從延安整風運動開始，黨堅持將黨員干部的作風建設擺在突出位置來抓，始終秉承“懲前毖后，治病救人”、“既弄清思想，又團結同志”的方針，持續改進作風，加強與群眾的密切聯系。當下，王岐山強調領導干部帶頭糾正“四風”，帶頭廉潔自律，再次表明中央對表現突出的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等不正之風進行嚴肅治理的信心和決心。要讓領導干部在思想上亮起“紅燈”，行動上劃起“紅線”，時時事事“照鏡子”，規范自己的言行，帶頭示范做表率。
要讓領導干部思想上敲警鐘，做到“不想腐”。 作風問題事關人心向背，執政根基。“四風”是高壓線，不能觸碰﹔是紅線，不能逾越。群眾路線教育實踐活動的目標任務主要集中到反對“四風”上，其目的就是在於讓黨員干部堅定理想信念，不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所惑，始終保持純潔和先進的作風。反對“四風”的效果如何，關鍵在於領導干部的態度是否含糊，行動是否遲滯。思想上的滑坡是最致命的滑坡，因此，反對“四風”，領導干部要始終保持頭腦清醒，立場堅定，明辨是與非、真與假，分清對與錯、公與私，帶頭做到不該做的堅決不做，不能違反的堅決不違反，將思想防線筑實筑堅。
要讓領導干部政治上守紀律，做到“不能腐”。黨員干部 八小時之內的工作作風，存在組織的監督、同事的監督、群眾的監督，大都能夠管好自己的言行。八小時之外，黨員干部融入群眾之中，僅僅依靠自我監督，而沒有硬性的約束、剛性的標准，對自己難免會降低標准，放鬆要求。作風上的鬆懈，久而久之，就會成為頑疾。因此，針對“四風”問題，中央和地方專門出台了一系列紀律規定，將作風防線筑全筑細。領導干部要帶好頭，自覺遵守黨紀國法和社會公德、職業道德、家庭美德，培養勤儉朴實、生活正派、情趣健康的生活方式，切實做到講黨性、重品行、作表率。
要讓領導干部作風上作表率，做到“不敢腐”。 實踐証明：那些因為貪污腐化而落馬的領導干部，無一不是從麻痺開始，逐步演變為思想上的錯誤，行動上的出軌。因此，領導干部必須認真學習群眾路線教育活動中關於反對“四風”的各項要求，學深學透、入腦入心，反復淬煉、反復對比。要注重以反面典型為鏡鑒，照思想、照行動、照作風，時刻警醒自己，檢驗自身思想上的漏洞，行為上的失誤，時時清除思想上的塵埃，行動上的污垢，真正在思想深處打上烙印，在靈魂核心刻上標識，不敢越雷池一步。
