領導干部要像毛澤東那樣“改文風”

1942年2月1日，毛主席在中共中央黨校開學典禮上的演說中，把“反對黨八股以整頓文風”與“反對主觀主義以整頓學風”“反對宗派主義以整頓黨風”並列為延安整風的三大重要內容，他還指出，“學風和文風也都是黨的作風，都是黨風。”

據《解放軍報》載文稱，1951年5月14日，軍委總政治部給毛主席呈上一份名為《轉六八軍鎮反總結報告》的文件。該文件為16開稿紙，共計10頁，約4000多字。毛主席閱后，認為報告內容過於冗長，而且對全軍鎮反運動的指導意義不大，於是在文件上批示：“退肖華：此件太長，不要轉發。以后凡太長而無甚必要者，不要轉發。毛澤東”。（注：肖華時任軍委總政治部副主任）。這一批示，充分體現了毛主席對改變文風的嚴肅態度。

筆者認為，從毛澤東同志當年的這份報告批示中，我們可以感悟到：“改文風”必須要扎扎實實地改，一點一滴地改，真心實意地改，要領導干部帶頭改，把好關。

特別是我們黨的歷史經驗早已表明，優良的作風不是講出來的，而是帶出來的。文風也是這樣，必須是自上而下的。各級領導在場的時候，最高級領導講話時間很短，下級不可能去講很長，最高級領導都講的是實話和管用的話，下邊去講套話肯定壓力很大。所以，“改文風”必須從領導機關改起，從領導干部做起。

時下，有些領導干部總怕文件寫短了，講話講少了，體現不了重視，顯示不了水平，這是大錯特錯的。毛澤東同志寫的《為人民服務》等“老三篇”，都是一兩千字的短文，但字字珠璣，言近旨遠，成為傳世經典。好的文章、好的講話不在長而在精，在於能解決問題。試想，如果文件寫的空洞洞，不知其所雲，讓基層如何抓好落實？開會唱高調、擺架子，又怎麼能為老百姓辦事扑下身子、放下架子？

如此說來，文風實際就是怎麼寫文章、寫什麼，怎麼講話、講什麼的問題，是學風、黨風的語言文字表現。沒有好的文風，就不可能有好的學風、黨風。所以，把文風提升到關乎黨風、政風和社會風氣的高度加以觀察和反省絕非小題大作。

也正因如此，我們黨歷來重視文風建設，始終倡導優良文風，黨的歷代領導人對改進文風都有過深刻的論述。毛澤東同志對黨八股“八大罪狀”的剖析，習近平總書記提倡“短、實、新”，反對“長、空、假”的重要講話，都對華而不實的文風作出了尖銳批評、對樹立真實務實的文風提出了明確要求。

筆者感到，重溫毛澤東同志當年的這份報告批示，對於我們今日“改文風”大有啟迪、大有警示。蟻潰大堤，好文風彰顯好作風。試想，一個領導干部，即便是說的比唱的還好聽，也是沒有用的，如果連文風都不能端正，都不能求真務實，良好的作風就隻能是一種奢談，更不要說“火車跑得快，全憑車頭帶”了，怎麼能贏得群眾的擁護又歡迎？