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調查:機關公務員“幸福感”倒數第一如何造成?

2013年05月22日08:16    來源:人民網-中國共產黨新聞網

今年初,根據國家公務員局發布的數據統計,2013年國家公務員考試最終報名人數超過150萬。然而,日前中國科學院心理研究所與智聯招聘聯合發布的《2012年度中國職場心理健康調研報告》顯示,職場個人幸福感排名中,政府機關排名倒數第一,排名倒數第二的是民營企業。

 
    對調查顯示公務員“幸福感排名倒數第一”,您怎麼看?
    理解,機關工作不好干且收入不高
    保留,隻代表一部分公務員的感受
    懷疑,公務員幸福感高於其他群體
    
 
您認為,造成機關公務員“低幸福感”的客觀原因有哪些?
工作程序繁雜,疲於應對各種事務
機關作風沉悶,造成心理壓力較大
福利保障一般,收入待遇不大理想
基層環境復雜,工作不被群眾理解
 
您認為,造成機關公務員“低幸福感”的個人因素可能是什麼?
    觀念偏差,忽略公務員“服務”本質
    期待過高,任何職業都有不如意之處
    特權意識,機關並不比其他行業更高
    目光短淺,缺乏更長遠職業生涯規劃
    
 

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(責編:實習生、謝磊)
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