人民日報：務實出實績

　　務實出實績。在現實生活中，一些干部之所以工作成績乏善可陳或經不起時間檢驗，在很大程度上是因為不務實。該掌握的沒掌握、該調查的沒調查、該深入的沒深入，心浮氣躁，哪能做出實績？

　　說到務實，大家都很熟悉，很多同志甚至可以長篇大論，但知道不等於做到。一些人嘴上“務實”，在實際工作中卻一點也不務實。有的沉不下去、蹲不下來，調研時蜻蜓點水、走馬觀花，工作時以會議落實會議、以文件落實文件﹔有的好大喜功、急功近利，不顧現實條件，提不切實際的高指標，搞違背科學的瞎折騰，決策失誤造成嚴重浪費﹔有的心態浮躁、追名逐利，一事當前總是算計個人得失，習慣於做表面文章，熱衷於搞“形象工程”、“政績工程”。凡此種種，浪費資源，貽誤發展，危害極大。

　　沉下心調查研究才能出正確決策。正確的決策源於正確的認識，正確的認識從實踐中來。視野不寬、見識不廣、調研不深，決策自然脫離實際。如果不切實際地亂鋪攤子，其結果就會事與願違。隻有嚴防和克服急於求成、急功近利的心態，踏踏實實調查研究，才能在工作中把握規律性、增強主動性、減少盲目性、克服片面性。沉下心調查研究，切忌自以為是、先入為主，必須發揚民主，真心請教群眾，凝聚各方智慧，科學評估論証，這樣才能使每項決策、每個措施都合乎科學、合乎民意。

　　沉下心真抓實干才能出工作效率。抓落實是解決問題的過程，如果東一榔頭、西一棒槌，盲目跟風、用心不專，就會事倍功半，甚至一事無成。隻有遵循規律、循序漸進，沉下心真抓實干，才能抓出實績、抓出效率。對正確的思路、認准的事情，應始終保持一股子韌勁，持之以恆，一抓到底。

　　沉下心解難幫困才能出親和力。一些單位工作效果差，缺少的不是發展思路、建設目標，而是不了解基層的困難，沒有優先解決群眾最急需解決的問題，不掌握群眾的真實想法，沒有及時解疑釋惑。干部走出機關、深入基層，為的就是與群眾面對面，掌握基層情況，了解群眾疾苦，為群眾排憂解難，讓發展成果更多更公平惠及群眾。真心替群眾解難事，就要少些錦上添花，多些雪中送炭﹔少些高談闊論，多些責任擔當﹔少些后知后覺，多些預研預判。這樣，群眾看在眼裡、記在心上，就會把很高的贊譽獎給你。群眾的褒獎何嘗不是最可引以為榮的政績呢？