改進工作作風不能是一陣風，而要真抓實干、動真碰硬、持久發力、持之以恆、全力推進。對此，習近平總書記的講話說得十分形象，“要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終、善做善成，防止虎頭蛇尾，讓全黨全體人民來監督，讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化”——這其中的意思，公務人員應該聽得明白。
據2月26日《法治周末》報道，記者赴湖南、河南、山西等7省調查百姓見到一些縣領導有多難，記者在所調查的縣市區政府部門發現，領導辦公室幾乎都不挂牌，而不管什麼樣的面見理由，幾乎都被擋在了縣委書記、縣長的門外。
僅就此事來說，也許每個市民隨時見縣領導不切實際，但至少，改進工作作風可以從基層領導辦公室挂牌開始，讓百姓見領導更容易一些。聯系前幾天媒體報道，蘇中某地級市政府機關的門衛甘當“過濾器”——放進領導看著順眼的人，攔下可能給領導添亂的人——反映出門衛背后某些官員高高在上的官老爺作風，不能不說，政府機關門難進、領導難見的問題，公眾抱怨多年，可在一些地方依然存在。
改進工作作風，公眾看到不少改觀，也給予了很多掌聲。但同時也發現，這股風似乎沒有吹到各地各級各個政府機關，沒有吹到廣大基層官員的每一張辦公桌前。
比如，春節后首個工作日，記者實地“查崗”，發現個別地方的機關工作人員並未按時上班。湖南省婁底市房地產管理局更是自行將7天春節假期延長至10天，工作人員對記者採訪的回答居然是“國務院?好遙遠啊”!某些基層政府機關工作人員的懶散可見一斑。
|
