今年早春二月，廣西壯族自治區黨委組織部常務副部長宋曉天在桂林市領導干部會議上宣布自治區黨委決定：趙樂秦同志任中共桂林市委委員、常委、書記。新官上任第三天，趙樂秦書記不燒“三把火”，卻在市第四屆紀律檢查委員會第三次全體會議上，別具一格地清唱“四知歌”，即對領導干部強調為人為官當“四知”：“知恩、知學、知足、知止”，贏得經久不息的熱烈掌聲。
知恩圖報是美德。鴉有反哺之義,羊知跪乳之恩。知恩圖報，更是中華民族代代傳承的道德精華。古有明訓：“受人滴水之恩，當以涌泉相報”，“乘人之車者載人之患，衣人之衣者憂人之憂，食人之食者死人之事”。今有典范：偉人毛澤東71歲生日，“我用我的稿費請大家吃頓飯”，請的是工人、農民、解放軍代表，完全可以說是感恩於人民的生日宴﹔改革開放的總設計師鄧小平在古稀之年說：“我是中國人民的兒子，我深深的愛著我的祖國和人民！”作為新時期的領導干部，從出生到成長，在人生旅程中，都離不開父母的養育、老師的教導、同事的幫助，更離不開黨和人民的培養，應當報黨政組織之恩，報人民群眾之恩，報親人朋友之恩，真正做到勤政不當“懶官”，善政不當“庸官”，廉政不當“貪官”，上不愧黨，下不負民，不讓親者痛仇者快。
知學上進是追求。“士大夫三日不讀書，則禮義不交，便覺面目可憎，語言無味。”過去仁人志士尚書，如今信息時代，知識更新太快，領導干部更應尚學。黨的十七屆四中全會把“建設學習型政黨作為重大而緊迫的戰略任務”提到了全黨面前。習近平總書記上任后，三個月安排了三次政治局集體學習。對領導干部特別是黨員干部來說，隻有充分認識到學習是提高執政能力的根本途徑，才能增強學習的主動性、自覺性，避免知識老化、思想僵化、能力退化﹔隻有帶頭學好，才可能在形勢任務發生變化、重大決策部署出台時，及時領會、准確引導群眾，才能以實際行動成為學習典范，充分發揮“火車頭”作用。因此，我們要向實踐學、向百姓學、向書本學，勤學苦學、廣學博學，在學習中堅定信念、拓寬視野、把握規律、提高素養、增強能力。
知足常樂是境界。凡人都有追求，特別是領導干部當有更高的追求，但這與知足並不矛盾。知足不是沒有追求，而是追求的動力，知足常樂不是平庸表現，而是大智若愚。知足是一種品質，是一種美德，更是一種境界：衡量自身能力，正視客觀條件，不妄想、不奢望、不貪求，也不盲目攀比，以寬容坦蕩的胸懷去對待生活和工作。一個懂得知足的人，方能心有定力，泰然自若，不為名擾、不為利誘、不為物惑，真正堅守自己的精神家園，從而享受樂觀豁達、輕鬆洒脫的人生。古往今來，“罪莫大於多欲，禍莫大於不知足。”面對燈紅酒綠、功名利祿，領導干部能否經得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧，時刻保持一種知足常樂的心態，往往可以看出其精神境界的高低。習近平總書記以前曾經強調，要在對待個人名利地位上始終保持平常之心。知足常樂，才會珍惜領導崗位，做好本職工作﹔知足常樂，才非一門心思往上爬，才會一雙眼睛往下看，腳踏實地為民生﹔知足常樂，才能樂觀豁達，淡泊明志，寧靜致遠。
知止不殆是明智。所謂知止，就是要把握好度、適可而止，知進退，止恥辱。因為嗜魚，故不受魚，魯國的宰相公儀休實在是明智之舉。因為“世界上沒有免費的午餐”，“世界上沒有無緣無故的愛”，“世界上沒有不透風的牆”，“世界上沒有后悔藥”，所以自己應當知止。無休無止，天之大恥。正如庄子之曰：“以富為是者，不能讓祿﹔以顯為是者，不能讓名﹔親權者，不能與人柄。操之則慄，舍之則悲，而一無所監，以門規其所不休者，是天之戮民也。”領導干部應當古為今用，立足當前，放眼將來，堅持原則，守好底線，敬畏法紀，敬畏道德，敬畏人生，想得好、說得對、行得端、走得正，也就是思所當思，行所當行，止所當止，清楚什麼計劃不能想，什麼事情不能干，什麼地方不能去，什麼朋友不能交。隻有真正做到知進退、明行止，才能在工作生活中行事不敗、立身不殆。
知恩圖報強調德，知學上進注重才，德才兼備，既是我們黨培養干部的工作目標，更是選拔任用干部的根本標准。知足常樂為胸懷，知止不殆乃慎行，知足知止，既是優秀干部的廉潔自律，也是黨和人民的嚴格要求。可以用“車”來比喻，知恩是“發動機”，知學是“加油站”，知足是“限速牌”，知止是“制動器”。去冬今春以來，各地新官陸續上任，要想走向美好未來，也許可從趙樂秦的“四知歌”中聽出一些啟示。
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