提质后的小平干部学院“院在林中、路在绿中、人在景中”。
4月8日中午12点50分，阳光正盛。
刚刚丢下碗筷的小平干部学院常务副院长何敏赶忙拉上学院副院长、园林绿化提质工作组组长蔡良志和后勤保障部负责人杨广川，实地踏勘并商议后续部分道路路面黑化有关事宜。“这会儿就基本敲定怎么干，待下午的会议进一步细化完善后，就直接开干。”
如此急切，如斯般雷厉风行抓落实。过去的40天时间里，从院领导班子成员到中层干部，从普通教职员工到后勤管理人员，小平干部学院全体干部职工牢记嘱托与使命，展现作为和担当，全身心投入到学院提质改造工作中去。
用40天华丽转身。原来坑洼不平的水泥道和人行道换了新颜，不久前还是杂草丛生的小山坡变成了枝繁草绿、可供学员休闲学习的好去处……这是图纸变为现实的切身观感，更是小平干部学院实施提质改造工程前后的一组鲜明对比。
坚持目标导向
科学规划 统筹协调 形成合力
小平干部学院，广安最为亮丽的名片之一！
2018年10月，市委决定成立小平干部学院，经多方努力争取，当年11月，学院正式挂牌。
一年一跨越，一年一突破。2019年，学院被中组部列入全国干部党性教育基地备案目录，年培训人数突破3万人次，在全国干部学院中位居前列。
尽管如此，眼光始终向前向外的广安，习惯于把自身的发展放在更大的“盘子”中去思考。小平干部学院的发展，亦是如此。
2月27日，广安市启动“走基层、解难题、抓落实”活动。率先垂范，市委书记李建勤开展“走基层、解难题、抓落实”活动的第一站，便是深入小平干部学院调查研究，查找学院建设发展中的困难和问题，研究具体措施。
“无论是学院的建设，还是办学质量的提升、干部队伍的作风能力，与市委的要求还有差距。”直指病灶，李建勤明确提出，高品质的校园是硬件基础，高质量的办学是立院之本。要抓好新校区规划建设和老校区的改造提质，加强教学改革和提升等工作，努力把小平干部学院建设成为全国一流干部学院。
“站高谋远，明确发展目标；立足实际，制定细化举措。”在调研结束后学院召开的全体干部职工会议上，何敏表示。
有问题不可怕，可怕的是对问题视而不见、麻木不仁。
立即动起来，加快干起来——
市委、市政府成立小平干部学院改扩建工程规划建设工作专班，坚持科学规划，依法依规研究推进相关工作；
市委、市政府相关领导和职能部门加强领导和指导，给予最大的支持和帮助；
学院班子成员牵头，两天时间分块分线对标对表查找差距、研究具体落实措施；
由负责日常事务的副院长牵头，同步组织专业人员对老校区改造提质进行规划，对实施方式进行研究论证；
…………
3月2日，提质改造方案快速提出，一系列措施加紧上马。
统筹出效率，协调出能力，集中力量就能干大事。
市财政局、市住房和城乡建设局、市自然资源和规划局、协兴园区、邓小平故里管理局等单位共派出7名同志全脱产驻院指导帮助工作；
市发展改革委、市财政局、市住房和城乡建设局、市自然资源和规划局、市审计局、市国资委、协兴园区、广安爱众集团、广安发展建设集团等单位在涉及行政审批、手续办理、质量监管、资金保障、跟踪审计、群众工作、资产债务处置等具体问题处理上都一路绿灯，扫清了工作推进中的所有障碍。
坚持问题导向
环境更美 管理更优 师资更强
四月芳菲天，小平干部学院以全新的面貌展现在世人面前。
漫步校园，春风习习，处处鸟语花香。改造后的功能分区布局更加完善清晰，功能区域间发展的协调性进一步增强，休闲区域的樱花、紫薇林基本成型，海棠林初具规模，环游步道引人入胜。
在小平干部学院国际学术交流中心，提质改造后的思源大草坪，荒土变为绿地，一条红色步道蜿蜒其中，成为美丽的风景线。而改造后的银杏大道、银杏广场、香樟大道、东门广场处处皆景。
看外部环境：小平干部学院“院在林中、路在绿中、人在景中”的“山水院校”绿色发展格局正逐步形成。
看内部格局：调剂更换教学桌椅，提高学术报告厅灯光亮度；集束规范，美化隐藏话筒音响走线。
看教学改革提升：近段时间，学院教研部部长胡利群和她的教研团队不仅提质了“旧”课程，又启动了三个特色专题课程的开发。刚刚过去的3月，学院共计向省市申报调研课题和选题38项，各类课题申报数目均为历年最高……
“教学环境更美，教学管理更优，师资队伍更强。现在的学院，简直换了一个模样，更有品质了！”人们纷纷感叹。
40天换新颜，难不难？难！如何办到的？保持干工作的韧劲！
“‘走基层、解难题、抓落实’活动中，市委书记李建勤通过实地调研，找到且找准了学院发展中的难题和急需解决的问题，并指明了方向和路径。”何敏说，晚干不如早干，要干就干好。立目标、定路径，剩下的就是雷厉风行抓落实。
“3天出规划，3月2日学院提质改造工程正式启动。”蔡良志说，整个工程分为园林绿化提质、硬件设施改造、教学科研水平提升、教学管理加强四个方面同步推进。
快，体现在执行力上：以“钉钉子”精神抓落实，市领导现场检查指导；学院全员和施工方战雨天、抢晴天，“5+2”“白加黑”……
快，体现在时间上：一个晚上完成求是广场路面黑化；一天内完成国际学术交流中心破损地砖改造；一天半完成办公楼外30个树坑改造美化；两天时间完成近3万平方米草坪铺设；26天完成所有土建工程……
“工程既要推动快，又要保证质量高。为此，我们每天都要进行会商，在对第二天拟开展事项进行安排的同时，对当天已完成工程进行质量检测。”蔡良志说，在整个提质改造工程中，大到各功能区域的设计布局，小到一花一木一草的采购种植、路沿石的材质，都经过了细细考量和研讨。
细节决定成败，40天勠力同心奋战，合力攻坚，换来了小平干部学院的新面貌。
“小平干部学院不仅是培训干部的平台，也是对外宣传广安的窗口，现在学院经过提质有了更好的形象。”何敏介绍，新形象展现新气质，尽管目前学院还未开班，但是已经对接意向班次58个、6000余人次。
“努力把小平干部学院建设成为特色明、教学优、环境美的全国一流干部学院。”何敏表示，接下来，学院将一手抓高质量的教学，把小平元素体现在课堂教学上；一手抓高品质的校园建设，持续下“绣花功夫”做好老校区的提质改造，真正实现功能与特色完美结合。（广安日报记者 刘定春 蒋师帅/文 康建林 刘秦君/图）
来源：广安日报
