12月1日，市直机关工委又一次公布了本月工作清单，“勾出”重点工作并分配到科室、具体到人，明确了完成时限和牵头领导，要求责任科室及相关责任人按时按质“交卷”，否则将扣除相应党员量化积分。
明任务、严督查、重处罚，从10月起，针对“干部干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为”问题，市直机关工委推行“清单制+责任制+时间表”工作法，通过管理的规范化、程序化，保证了工作时间、工作内容、工作目标的落实。
对症下药解决问题，整治干部职工“机关病”，在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，市直机关工委坚持边学边查边改，在检视问题上求准，在整改行动上求快，聚焦机关党建“灯下黑”、干部驻村“五个一”帮扶工作群众满意度不高等问题，出台措施，确保问题解决到位，进一步提升机关干部精气神，为广安高质量发展增添新动力。
中心组带支部 学习重点突出
前不久，市直机关工委连续开展了中心组带支部理论学习第五专题“保持清正廉洁”学习研讨，学习了习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上的重要讲话精神等内容。
学习研讨会上，班子成员围绕主题作中心发言后，机关党支部其他党员谈感想、谈体会、交流工作方法，学习氛围热烈，大家在讨论中增强了纪律意识和自律意识。
中心组带支部开展学习的方式，是市直机关工委的探索创新。在主题教育中，市直机关工委通过举办理论学习中心组（带支部）专题学习会、开展5个专题的集中学习研讨、开展“四项教育”等，坚持原原本本学、全面系统学、及时跟进学，推动了主题教育入脑入心。
除了抓好机关内部干部职工的学习，市直机关工委通过开展一次主题教育演讲比赛、一次主题教育应知应会知识竞赛、一期机关党务干部示范培训班、一次集中收看专家视频讲座活动，编印一批主题教育第一批开展单位先进做法经验选编“五个一”活动，组织市直机关党员干部集中学习，4600余名机关党员干部参加学习，提升了机关干部精气神。
以领导领学、个人自学、交流研讨、辅导报告等多种方式，读原著、学原文、悟原理，逐篇逐章认真研读领悟……三个月来，市直机关工委突出学习习近平总书记对四川工作系列重要指示精神、习近平总书记关于机关党的建设重要论述等，及时跟进学习习近平总书记近期重要讲话精神，坚定用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
调查找准问题 对症下药整治
11月初，市直机关工委出台了《市直机关党建工作“灯下黑”问题专项整治方案》，向全市71个市直机关党组织存在的问题开刀，以刚性、长效性措施抓好机关党建突出问题整改。
事实上，方案的出台，是基于市直机关工委对机关党建工作的深入调研。
在主题教育中，市直机关工委班子成员领题调研《提高机关党员干部政治能力研究》《提高新时代机关党的建设质量研究》2个课题，并分别成立了调研组，先后深入6个区市县和17个机关党组织开展调研，现场查找问题、答疑释惑，收集了21条意见建议。
结合专题调研情况和机关党建工作实际，市直机关工委立即开展了党建工作“灯下黑”问题专项整治，71个直属市直机关党组织对照整治方案梳理出349个问题。
“我们将349个问题进行了分析汇总，发现主要存在5个方面10个突出问题，并据此研究出台了《市直机关工委整治机关党建“灯下黑”问题十条措施》。”市直机关工委副书记陈中生说，这十条措施就是对症下药，解决“灯下黑”问题，锻造坚强有力的机关基层党组织。
在找准自身问题方面，除了做好“规定动作”外，市直机关工委还坚持开门听问题，通过印发征求意见表、网上征求意见、谈心谈话等形式，广泛征求市直机关党组织、党员干部、基层群众的意见，共收到12条对工委领导班子的意见建议、36条工作建议。目前已对基层党组织反映的“机关党建督查过于频繁”“过度留痕”等问题进行及时整改，为基层党组织减负。
聚焦脱贫领域 回应群众关切
“驻村工作队平时吃住是不是在村上，多久来你们家走访一次？”11月28日，市直机关工委第一暗访督查组深入武胜县乐善镇棕柿桥村贫困户家中，对驻村干部履职情况进行了暗访。
这样的暗访，已经进行了一个月。自10月下旬起，针对群众反映强烈的“扶贫松劲”问题，市直机关工委组织4个暗访督查组，由班子成员带队，深入72个市级部门联系和选派驻村干部的贫困村督查“五个一”帮扶工作、调研“两不愁三保障”回头看大排查发现问题整改情况，重点暗访督查驻村工作队队员到岗履职情况。
目前，已对发现的10起到岗履职差的问题进行了通报、约谈，并责令相关责任人作出深刻检讨，推动了全市驻村工作队队员认真履职、吃住在村上，赢得了基层群众的好评。
这只是市直机关工委回应群众关切的举措之一。
在主题教育中，为解决矛盾最集中、群众反映最强烈的问题，市直机关工委结合自身职责，通过走访搜集群众意见，认真排查梳理，把干部驻村“五个一”帮扶工作有差距问题列为当前最突出的问题进行专项整治，采取四条措施集中整治问题，回应群众关切，让脱贫工作力度不减。
开展“机关+基层”城乡党组织结对共建，组织市直机关71个直属党组织和262个党支部与联系贫困村党支部开展结对共建活动，构建“以城带乡、城乡互动、共建共享”的党建工作新格局，增强贫困村基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。
督促帮扶单位加大联村帮扶力度，下发通知督促市直机关、企事业单位领导班子及成员按要求开展帮扶工作，要求各联系帮扶单位领导认真落实“大走访”工作要求，定期开展扶贫调研。同时，先后调整17名、增派3名驻村工作队队员，并组织力量密集深入联系帮扶贫困村调研指导，及时帮助解决所联系的358个贫困村在脱贫攻坚工作中存在的困难和问题。
开展驻村工作队队员集中培训，11月13日，举办了广安市本级选派贫困村驻村工作队队员集中培训，对173名市本级选派贫困村驻村工作队员进行集中培训，提高了驻村工作队队员能力和水平。
广安日报记者 陈玲
来源：《广安日报》
