“协兴镇的产业发展、旅游秩序、征地拆迁，你有什么看法？”“你认为村干部和镇上的干部在工作中还存在哪些不足？”3月22日，（广安市）协兴园区协兴镇党委书记欧熹和镇上驻片领导带着一份调查表和一连串问题，到冠子村村民家中走访，让村民指出镇村领导干部的不足之处。
“‘两转一提一抓’活动进入第二阶段，协兴镇坚持开门查找问题，开展干部大走访活动。”欧熹说，目前已走访400余户、发放调查问卷300余份，收集协兴镇建设“小平故里·文旅重镇”方面建议32条，关于“两转一提一抓”活动方面的建议19条，全部建议均纳入党委会专题研究。
自“两转一提一抓”活动开展以来，协兴园区坚持在干中学、在学中干，群策群力研究制定推动工作落实的办法，多上措施，狠抓落实。
“活动已进入第二阶段，要将活动成果转化，以学促做抓落实，突出问题导向，坚持边学边查边改，切实把‘两转一提一抓’活动放在心上、抓在手上。”协兴园区党工委委员、管委会副主任杨德高说。
为此，协兴园区圈选编印了相关学习资料，并借助“学习强国”等平台，组织干部职工全方位开展学习研讨。同时，对照标杆学习补短，园区各个部门均选定了对标学习对象，通过走出去、请进来，广大干部职工开阔了视野，提升了能力，推进了工作。
“要聚焦‘观念、作风、能力、落实’等方面深入查找问题，通过互相谈心交心、互相启迪，深入查找自身问题及原因。”杨德高说，问题查找出来以后，就要深入开展批评与自我批评，促使干部职工端正心态。除此之外，园区还将通过评比先进典型，形成人人看标杆、学标杆、争相当标杆的良好氛围。
主动学习，在干中学、在学中干只是协兴园区深入推进“两转一提一抓”活动的举措之一。对照标杆学习补短也是重要举措之一。
3月20日，协兴园区党工委副书记、管委会主任葛勇组织园区正科级以上干部前往湖南韶山市进行实地考察、对标学习。考察组深入韶山市全域旅游服务中心、旅游综合执法指挥中心、银田镇湖粮集团基地等点位，系统学习了韶山市在景区规划管理、旅游秩序治理、招商引资等方面的先进经验做法。同时，还以红色资源、经济发展、两地交流为重点签订友好合作框架协议，构建两地长期、稳定、全面的深度合作关系。
“韶山红色旅游的管理运行体制和发展环境与园区有着许多相似之处，部分经验做法具有极大的借鉴意义，可以复制并加以创新。”葛勇表示，下一步，要充分运用此次对标学习的成果，落实好市委五届六次全会对园区的定位和要求，用好政策、资金、项目“三个抓手”，尽早进行小平纪念园建设可行性研究，以务实作风、有力举措推进“一心两区”建设蓝图落地落实。
“审视‘两转一提一抓’第一阶段，历程极不平凡、收获弥足珍贵。”杨德高说，站在新的起点上，协兴园区将以更强劲、更持久的力量，以更坚定、更一致的步伐，切实以活动成果推动园区发展。（广安日报记者 贺樊丽 任雨薇）
来源：广安日报
