中共十一届三中全会确立了正确的政治路线和思想路线。会后不久，邓小平便把实行干部新老交替提上了议事日程。1979年七八月间，他到上海、山东、天津等地视察，一路强调，思想路线和政治路线解决以后，要抓紧解决组织路线问题，把培养选择接班人当作关系党的百年大计的根本问题、基本建设来抓，从而拉开了新时期干部新老交替的序幕。
在促进干部新老交替中，邓小平与其他老一辈革命家密切合作，凭借着崇高的政治觉悟、政治智慧和勇气，打破旧的框框，不拘一格，探索出切实可行的解决办法。尤其是在大量培养选拔中青年知识分子问题上，在解决论资排辈的问题上，破除了一些根深蒂固的旧有观念，为发现和使用优秀人才铺平了道路。
1985年9月，中国共产党召开全国代表大会，会议批准了一批老同志不再担任中央三个委员会成员的请求，增选了一批新的中央委员、候补中央委员、中央顾问委员会委员和中央纪律检查委员会委员。
邓小平在会上指出，几年里新老干部的合作和交替，进行得比较顺利。从中央到地方，都补充了一批德才兼备、年富力强的优秀干部。这次几个委员会成员的进退，工作做得很好，特别是中央委员会的年轻化，前进了一大步。一批老同志以实际行动，带头废除领导职务终身制，推进干部制度的改革，这件事在党的历史上值得大书特书。
图为1985年9月，邓小平在中国共产党全国代表会议上讲话。
（本报记者 武娟 整理）
